UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO ESCUELA DE PREGRADO TESIS CLIMA ORGANIZACIONAL Y PRODUCTIVIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA AJEPER S.A., CIUDAD DE LURIGANCHO 2012 REQUISITO PARCIAL PARA OBTENER LA LICENCIATURA AUTOR: JOSE F. ROJAS ALVARADO ASESOR: Mg. WILMER ZARATE MARTINEZ LIMA – PERÚ 2012
LAS RAZONES DEL CREYENTE (Breve introducción a la fe católica) (Existencia de Dios y Revelación) (No prestamos nuestra adhesión a discursos vacíos; no nos dejamos seducir por pasajeros impulsos del corazón; como tampoco por el encanto de discursos elocuentes; pero no negamos nuestra fe a las palabras pronunciadas por el Poder divino) (S. Hipólito, Refutación de todas las herejías, C. 10, 33: PG 16, 3452) Introducción Durante las últimas décadas, la formación religiosa ha dejado mucho
“El poder oculto de la productividad” por William F. Bohan La mayor preocupación que tienen las empresas a nivel general se basa en la pregunta ¿Cómo aumentar nuestra productividad? Pues es un indicador que nos muestra cual es el la razón de las actividades realizadas y la cantidad de recursos utilizados para realizar dichas tareas; en pocas palabras, lo que nos muestra este indicador es cúan eficientes y eficaces estamos siendo para cumplir con nuestros objetivos. En el libro El poder oculto
1. Cómo se relaciona la edad con la productividad? Se ha demostrado que el rendimiento en el trabajo disminuye en proporción directa con el incremento laboral y que consecuentemente la fuerza laboral madura es menos productiva que la joven. Pero en su favor, se observa en los empleados mayores cualidades como la experiencia, el juicio, la marcada ética y un claro compromiso con la calidad. Pero también se observa resistencia a la flexibilidad y se resisten a la nueva tecnología, en las organizaciones
trabajador y si ésta tiene relación con la productividad del mismo, como también dar a conocer los significados de estos dos temas tan importantes, utilizados en el Departamento de Recursos Humanos de toda empresa y la importancia que ambos tienen en el trabajador y como a través de éstas las empresas pueden cumplir con sus objetivos y metas. REALACIÓN ENTRE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y PRODUCTIVIDAD Para poder relacionar los dos temas
Gungrave Gungrave (ガングレイヴ, Gangureivu?) es un videojuego de disparos en tercera persona programado por la compañía Red Entertainment y distribuido por SEGA para la consola PlayStation 2. Fue estrenado el 17 de julio de 2002 en Japón. Su secuela se lanzó dos años después, en 2004, bajo el título de Gungrave: Overdose. Beyond The Grave debe recorrer una variedad de escenarios para vengarse de quienes lo han traicionado. Mientras que el juego recibió comentarios moderados, el éxito de Gungrave viene
EL MICROSCOPIO. El mundo microscópico permaneció oculto para el ser humano hasta la invención de un instrumento óptico realizado por Juan y Zacarías Jansen en 1590, lo que abrió las puertas a un mundo desconocido. Los hermanos Jansen descubrieron que al colocar dos lentes separados y mirar a través de ellos, los objetos observados aumentaban de tamaño. Sin embargo, las primeras publicaciones importantes en el campo de la microscopía aparecen en 1660 y 1665, cuando Marcello Malpighi prueba la teoría
SESION I Tema 1.- Una introducción a los conceptos de un sistema de calidad. Tema 2.- La relación entre los conceptos de calidad y la administración de instituciones educativas y la docencia. Tema 3.- La administración y el liderazgo del equipo directivo de la institución educativa. Tema 4.- Las políticas de calidad y los valores institucionales. Tema 5.- La difusión de la política de calidad. Tema 6.- La calidad y la administración, su impacto múltiple y ambivalente en la escuela. Tema 7
La Productividad en el Mantenimiento Industrial. Capítulo 3: Síntesis sobre la Conservación Industrial. 3.1: Conceptos Generales: Este Subtema básicamente habla de los distintos conceptos que estaremos utilizando en el departamento de mantenimiento, haciendo hincapié a lo que es Taller-Almacén y Lubricación. 3.1.1: Recursos de la Empresa: Explica cómo están divididos los recursos de la empresa, Equipos, Instalaciones y Construcciones. 3.1.2: Actividades Generales: Básicamente este subtema explica
1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Medición y Mejoramiento de la Productividad Carrera: Licenciatura en Ingeniería Industrial Clave de la asignatura: Horas teoría – horas práctica - créditos 4 - 0 - 8 2.- HISTORIA DEL PROGRAMA Lugar y fecha de Participantes elaboración Instituto Tecnológico de Integrantes de la Academia Tehuacán, Marzo 2007 de Ingeniería Industrial: M.C. Constantino Guzmán Figueroa Observaciones Integrantes de la Academia Instituto Tecnológico de de Ingeniería