1. Cómo se relaciona la edad con la productividad?
Se ha demostrado que el rendimiento en el trabajo disminuye en proporción directa con el incremento laboral y que consecuentemente la fuerza laboral madura es menos productiva que la joven.
Pero en su favor, se observa en los empleados mayores cualidades como la experiencia, el juicio, la marcada ética y un claro compromiso con la calidad.
Pero también se observa resistencia a la flexibilidad y se resisten a la nueva tecnología, en las organizaciones que buscan individuos adaptables y abiertos al cambio, se convierte en un aspecto negativo que evita su contratación, o aumenta sus niveles de despido.
Con respecto a la rotación, los viejos tienen menos probabilidades de renunciar al …ver más…

3. Qué condiciona el ausentismo en los hombres y las mujeres?

Género-ausentismo: las mujeres poseen una tasa mayor que la de los hombres, derivado a que ella generalmente, tiene la responsabilidad de la casa y la familia. Al suscitar problemas con sus hijos u otras emergencias, ella es quien tradicionalmente falta al trabajo, aunque actualmente una gran proporción de hombres está interesado por el cuidado y educación de sus hijos.
En referencia al género-rotación, mientras que algunos han encontrado que las mujeres tienen mayores tasas de rotación, otros en cambio no, por lo que no se puede llegar a una conclusión.
Estado Civil: Los empleados casados poseen poco nivel de ausencia al trabajo de igual manera poca rotación y se encuentran más satisfechos con el mismo en comparación con empleados solteros.
Antigüedad: Se refiere al tiempo que se haya trabajado en un empleo en específico. En cuanto a la relación antigüedad-productividad, existe una relación positiva entre ambos; puede considerarse como un buen pronosticador la experiencia laboral. En la relación antigüedad-ausentismo, se encuentran negativamente asociados. Se puede considerar a la antigüedad como una variable explicativa del ausentismo. Con relación antigüedad-rotación, se puede considerar a la antigüedad como una variable