Ciclo y beneficios de la Productividad La competitividad a nivel mundial tiende a basarse cada vez más en la productividad y la calidad y menos en las ventajas comparativas tradicionales sustentadas en el costo de la mano de obra, por ello las diversas unidades económicas del país reconocen que sólo a través de un uso más racional y eficiente de los recursos productivos, es posible elevar la productividad, la calidad y la competitividad de los productos mexicanos. En este sentido, los esfuerzos
La democracia en un país como el nuestros es utopía en la participación real y mas bien se reduce a una democracia frágil y representativa que a demostrado grandes limitaciones como forma de organización del Estado y la relación de este ultimo y la sociedad. Necesitamos una organización estatal y de un régimen político que se inspire en los principios de la democracia. Entre estos principios esta un marco jurídico con unas reglas de juego transparentes que permitan su ejercicio. También necesitamos
EL NUEVO PROBLEMA DE LA PRODUCTIVIDAD PROBLEMA La educación es un pilar en los pueblos, no se puede tener gente eficaz y eficiente sino hay educación, por ello la productividad tiene mucho que ver con las escuelas y centros de enseñanza. Sobre todo la educación y la productividad se enlazan en el aspecto de la formación de la cultura. Situación deseada. Según el investigador Gilbert de Landsheere “la educación es en parte la expresión de la cultura actual de una cultura pasada” y “prepara
Nombre: J. Carlos Torres Martínez Profesor: Elsy Guadalupe Hernández Vázquez Materia: Ingeniería de la Productividad Grado: Maestría Matricula: AL02733548 Tarea: Evidencia 1 Fecha: 23/06/15 Lugar: Tec Milenio Título del proyecto: Mejora en la administración del negocio en producción y calidad (mejora continua), Minera Bismark Peñoles Definición del problema El proyecto consiste en analizar afondo la situación actual por la que pasa la empresa minera Bismark e industrias
SEMINARIO DE PROBLEMAS DE PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA: 1. Un empresario recibe un pedido de 6120 polos para entregar en 15 días. El turno de trabajo es de 8 horas diarias y laboran 3 costureras especializadas, cada una de las cuales puede confeccionar 15 polos/hora. ¿Se podrá entregar el pedido a tiempo? ¿Qué se puede plantear a nuestro cliente? 2. La producción alcanzada en una fábrica fue de 2016 polos en una semana (7 días), en la que trabajaron 3 obreras en un turno diario de 8 horas. Si la
Complicaciones para la medición de la productividad a) La calidad. Ésta puede variar mientras la cantidad de insumos y salidas permanecen constantes b) Elementos Externos. Las variables de fuera del sistema pueden influir en él, pueden causar un crecimiento o disminución en la productividad, para lo cual el sistema en estudio puede no ser directamente el responsable (energía eléctrica). C)Falta de unidades precisas de medición. La mejor razón de productividad, es cuando la producción es evaluada
Nombre: Miriam Guadalupe Barajas Ambriz Matrícula: 2685844 Nombre del curso: Ingeniería de productividad Nombre de la profesora: Mtra. Hermelinda Guadalupe Cebrián Becerra Módulo: 2. Mejoramiento de la productividad Tema 6: Herramientas para medir la productividad Actividad: Foro 3 Título: Productividad empresarial Fecha: 25 Junio de 2014 Bibliografía: Griffin, R. y Ebert, R. (2005) Negocios. (7ª ed.). Naucalpan de Juárez, México: Pearson. Guajardo, E. (2008). Administración
Plan de construcción organizativa para la Difusión de la Técnica de Gestión Empresarial Proyecto Piloto 1. Introducción Ante todo queremos agradecer por haber aceptado como empresa del Proyecto Piloto en el Proyecto de JICA denominado PLAN DE CONSTRUCCION ORGANIZATIVA PARA LA DIFUSION DE LA TECNICA DE GESTION EMPRESARIAL PROYECTO PILOTO que hemos iniciado en el mes de septiembre. También les agradecemos por darnos la oportunidad de poder diagnosticar su empresa. Hemos preparado un
Universidad de Guadalajara CUCEA Promoción y Evaluación de la Productividad Trabajo de Investigación 06/06/2013 PROPÓSITOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO HUMANO Introducción ¿Qué es la evaluación del desempeño? Nuestro interés particular no está en el desempeño en general, sino, específicamente, en el desempeño en un puesto, o sea, en el comportamiento de una persona que lo ocupa. Este desempeño es situacional. Varia de una persona
Biografía de Gropius, Walter (Berlín, 1883-Boston, EE UU, 1969) Arquitecto, diseñador y profesor alemán. La vocación arquitectónica le llegó por tradición familiar, ya que su padre y su abuelo fueron reputados arquitectos. En 1907, una vez finalizada la carrera de arquitectura, comenzó a trabajar en Berlín, en el estudio de Peter Behrens. Tres años más tarde se estableció por su cuenta y empezó a desarrollar su actividad como arquitecto y como diseñador industrial para la Deutsche Werkbund. Su