Principios del derecho laboral

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  • PROYECTO GRUPAL DERECHO COMERCIAL Y LABORAL

    problemática de explotación laboral que existe actualmente, no solo en nuestro país sino a nivel mundial. Se espera reflejar algunos de los abusos que se cometen frente a la población más vulnerable, ya que al no tener otras opciones y oportunidades laborales se someten a las condiciones ofrecidas por muchas empresas que no cumplen con los salarios y prestaciones legales. Se va a relatar una historia donde se identifican varios personajes a los cuales se les violan los derechos como empleados; se busca

    Palabras: 3098 - Páginas: 13
  • Ensayo sobre salud en chile

    Principio de la primacía de la realidad: por este principio se dijo q si había contrato de trabajo Principio de estabilidad laboral: que los trabajadores permanezcan en el trabajo siempre y cuando el trabajador cumpla con lo pactado en el contrato. Estabilidad laboral reforzada: las mujeres en estado de embarazo y durante la licencia de maternidad. Brindarles o garantizarles beneficios específicos como el no despido en el estado de embarazo. (art 239-241 CST). Pero el empresario puede justificar

    Palabras: 640 - Páginas: 3
  • Relacion Del Derecho Laboral Con Otras Ramas Del Derecho

    DEFINICIONES DE DERECHO LABORAL El Derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del Trabajo se encarga de normar la actividad humana, lícita, prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador (persona física o jurídica) a cambio de una contraprestación dineraria. Rama diferenciada y autónoma de la ciencia jurídica que

    Palabras: 8895 - Páginas: 36
  • La participacion de la mujer en la vida publica

    participación de la mujer en la vida pública En el terreno político, la obra es testigo del surgimiento del asociacionismo obrero, el reconocimiento del derecho de voto a las mujeres, los movimientos sociales femeninos durante la dictadura franquista y la plena integración de las mujeres en la vida política con la llegada de la democracia. La incorporación de las mujeres al trabajo extradoméstico a finales del siglo trajo consigo una participación cada vez más importante en el incipiente movimiento

    Palabras: 2529 - Páginas: 11
  • Codigo De Etica De Las Instituciones y Organizaciones

    sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno de una profesión.  ¿ En que nos ayuda ? * Fortalece una cultura ética y de servicio. * Permite un diálogo reflexivo y

    Palabras: 1106 - Páginas: 5
  • Lopcymat

    la higiene y seguridad laboral está en función de las operaciones de las empresas, por lo que su acción se dirige, básicamente, a prevenir accidentes laborales y a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener un nivel óptimo de salud de los trabajadores. Las empresas con una visión amplia y clara de significado de la seguridad e higiene laboral, entiende que un programa de seguridad efectivo se consigue con el apoyo y acoplamiento del factor humano; esto debe

    Palabras: 6345 - Páginas: 26
  • Concepto y tipos de derecho

    DERECHO CIVIL: es el conjunto de normas jurídicas y principios que regulan las relaciones personales o patrimoniales entre personas privadas o públicas, tanto físicas como jurídicas, de carácter privado y público, o incluso entre las últimas, siempre que actúen desprovistas de imperium. Conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones más generales y cotidianas de la vida de las personas, considerando a las personas en cuanto tal, como sujeto de derecho, o como aquel que rige

    Palabras: 812 - Páginas: 4
  • DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

    LA FABRICA EN EUROPA 1 2.2 IMPOSICIONES DEL PATRON 2 2.3 SUBORDINACION DE LOS TRABAJADORES 2 2.4 ALIANZAS DE TRABAJADORES 3 2.5 DERECHO DE ASOCIACION 3 2.6 DERECHO DE REUNION 4 2.7 RESISTENCIA DE LOS TRABAJADORES AL SISTEMA ECONOMICO LIBERAL 4 2.9 TOLERANCIA 5 2.10 LEGALIZACION 5 2.11 DERECHO DE SINDICALIZACION 6 2.12 EL HISTORICO MOVIMIENTO OBRERO DE CHICAGO 6 3. CLASE OBRERA EN MEXICO 7 3.1 NOTA LABORAL DE LA COLONIA 7 3.2 INDUSTRIALIZACION DEL PORFIRIATO 8 3.3 MANIFIESTO DE LOS HERMANOS

    Palabras: 8964 - Páginas: 36
  • Ortorexia

    Y ADMINISTRACION POSGRADO DERECHO LABORAL INDICE: El Derecho del Trabajo I.IV Relación con el Derecho Tributario y Fiscal y su importancia en I.I Derecho Social Ignacio Ramírez Calzada, El Nigromante, nacido el 23 de junio de 1818 en San Miguel de Allende, en el estado de Guanajuato, en la República Mexicana, propuso la creación de un nuevo derecho que se opusiera a los que tradicionalmente se habían manejado, es decir, el derecho público y el privado, precisamente

    Palabras: 2758 - Páginas: 11
  • Principios Administrativo aplicado a Burger King

    UNIVERSIDAD PRIVADA DR. RAFAEL BELLOSO CHACIN FACULTAD DE CONTADURIA ESCUELA DE CONTADURIA CATEDRA: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS APLICADOS A BURGER KING. PRESENTADO POR: SANDOVAL, KENYS FRANCO, JONATHAN VALBUENA, LUIS MARACAIBO, MAYO 2015 INTRODUCCIÓN Burger King Obregón inicio sus operaciones en agosto del 2005, es un restaurant de comida rápida famosa por la hamburguesa “Whopper”. Está ubicada en la AV. 15 La paragua, fuerzas armadas. Se encuentra

    Palabras: 1363 - Páginas: 6
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