TIPOLOGIA DE LOS EMPRESARIOS •Quienes toman el poder de empresas familiares •Recién graduados jóvenes. •Ex empleados con formaciones muy especificas que no encuentran trabajo. •Ex empleados que acordaron ofrecer sus servicios externos a la compañía (outsourcing). •Ejecutivos que capitalizaron experiencia, recursos y contactos para luego aventurarse. CARACTERISTICAS DE LAS PERSONAS Emprendedoras, audacia, tenacidad, pasión, responsabilidad, confianza, iniciativa, voluntad. Tiene usted
SOLUCION TALLER JUEGO GERENCIAL. 1.cual considera usted ha sido la clave principal de éxito de la empresa Noel. Justifique su respuesta teniendo en cuenta lo visto en clase. RESPUESTA/ Los factores claves del éxito de la estrategia de la empresa son aquellos que, en última instancia, le permiten sobrevivir y prosperar en un mercado tan competitivo. Para lograr este objetivo, la empresa debe cumplir dos condiciones: Suministrar a los consumidores lo que necesitan, lo que desean adquirir. Sobrevivir
Capítulo 1 “Marketing: Una visión general” Hace un siglo la gente tenia menos necesidades, todo era mas tranquilo y por ende habían menos productos, la gente buscaba CONFIABILIDAD, DURABILIDAD Y CALIDAD. Las personas que escuchan el término “marketing ó mercadotecnia” han ido creciendo a través de los años con la idea de que solamente tiene que ver con publicidad (comerciales de tv, radio y publicidad impresa) y con ventas. No se trata de decir que esto no tiene nada que ver, claro que lo
PLANIFICACIÓN EN EL MERCADEO El plan de mercadeo es un quehacer estratégico y táctico que presupone la elaboración del programa comercial. Previo a la elaboración del plan de mercadeo la empresa deberá definir una serie de principios que constituyen el cuerpo general del plan y expresa la política global de la compañía. Los puntos principales sobre los cuales se deberá plasmar la reflexión empresarial son: * ¿Cuál es el papel económico de la empresa? (su oficio). * ¿Cuál es su vocación actual
GENERALES E-RECRUITMENT INTERNET Y MARKETING El e-recruitment. Metodología que hace referencia al uso de Internet en los procesos de selección y captación de personal, constituyendo una vertiente mucho más activa por parte de las empresas reclutadoras y agentes de selección, implicando su estrategia departamental en políticas activas de búsqueda y selección del talento. Como sabemos, Internet es un medio interactivo, Actualmente, el e-Marketing
Fase 2 - Definición de la estrategia Valor - 5 puntos Acciones 1. Retoma el contenido de la fase anterior, con el que identificaste el pefil de la empresa. 2. Segmenta el mercado de tu negocio —de acuerdo con variables geográficas, demográficas y psicográficas— con base en la tabla general de segmentación propuesta por el libro básico u otra que aconseje el docente/asesor. 3. Realiza una declaración de posicionamiento para la empresa. Puedes adoptar el formato propuesto en tu libro básico como
“ven y aprende un montón” Estudio de Mercado y Plan de Marketing Estudio de mercado y Plan de Marketing 1 Estudio de Mercado y Plan de Marketing Datos identificativos del proyecto Nombre y apellidos del alumno o alumna Cristina Dopazo Alvarez Breve descripción del proyecto (Tiene como finalidad recordar al tutor o tutora las referencias básicas del proyecto: idea de negocio, nombre de la empresa ...) Mi idea de negocio es una granja escuela llamada “ La granja de pin y pon”
dirección de marketing La dirección de marketing es la aplicación práctica de las técnicas de marketing. Es el análisis, planeación, implementación y control de programas diseñados para crear, construir y mantener intercambios de beneficio mutuo con los mercados objetivo. El director de marketing tiene la tarea de influir sobre el nivel, el tiempo y la composición de la demanda de modo que pueda alcanzar los objetivos organizacionales. La dirección de marketing implica * Comprender la estructura
Plan Comunicacional Pacific Fitness 2012 19/07/2012 Contenido 1. Objetivos de Marketing 3 2. Estrategia de Marketing 4 2.1. Estrategia del Servicio 4 2.2. Estrategias de Promoción y comunicación 4 3. Formulación de la problemática comunicacional 5 4. PLANTEAMIENTO DE OBJETIVOS COMUNICACIONALES 5 5. Grupo Objetivo 6 5.1. Variable Geográfica 6 5.2. Variable Demográfica 7 5.3. Variable Psicograficas 7 5.4. Variable Comportamentales 8 6. Estrategia Comunicacional 8
Reconocimiento de Nuestra Diversidad” FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS TRABAJO DE INVESTIGACION: ANALISIS DE MARKETING DE LA EMPRESA AJEGROUP. ALUMNO: * RUBERTO CASTAÑEDA, Mario CURSO : MERCADOTECNIA PROFESOR : MBA VALLEJO POZO, Máximo CARRERA : INGENIERÍA INDUSTRIAL LIMA – PERU 2012 EVALUACION ESTRATEGICA DE MARKETING DE AJEPER I. RESUMEN DE ANTECEDENTES 1.1 Reseña Histórica Ajegroup, también llamada Grupo Aje, es una empresa de bebidas de