Eficacia

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  • Garantìas jurìdicas y derechos procedimentales del proceso administrativo

    Creado por Feriozzi C. Marìa A Unellez Barqto- Sanare_Edo Lara. correo electrònico: mafercast_1@hotmail.com DE LAS GARANTÌAS JURÌDICAS Y/O DERECHOS PROCEDIMENTALES: El debido procedimiento administrativo consiste en toda circunstancia al respeto por parte de la administración pública de todos aquellos principios y derechos normalmente invocados en el ámbito de la jurisdicción común o especializada, a los que se refiere la Constitución del Estado Venezolano, así como las

    Palabras: 3359 - Páginas: 14
  • nootropicos

    Nootrópicos Saltar a: navegación, búsqueda Los nootrópicos, también conocidos como drogas inteligentes, estimulantes de la memoria y potenciadores cognitivos, son fármacos, medicamentos, drogas, suplementos, nutracéuticos o alimentos funcionales que elevan ciertas funciones mentales humanas (las funciones y las capacidades del cerebro) tales como la cognición, memoria, inteligencia, motivación, atención y concentración.1 2 Se incluyen sustancias vasodilatadoras periféricas, activadores cerebrales

    Palabras: 1496 - Páginas: 6
  • Auditoria externa

    con motivo de llevarse a cabo la investigación sobre la eficiencia, eficacia y economía de los recursos humanos de esta entidad, habiendo para el efecto intitulado del siguiente modo: “La Auditoría de Gestión en el Área de Recursos Humanos de Salud”. El problema de este trabajo de investigación es el siguiente: ¿EN QUE MEDIDA LA AUDITORIA DE GESTION APLICADA AL AREA DE RECURSOS HUMANOS PODRIA CONTRIBUIR A LOGRAR MAYOR EFICACIA, EFICIENCIA Y ECONOMIA EN EL DESEMPEÑO DE SUS TRABAJADORES? Dicho

    Palabras: 3703 - Páginas: 15
  • Administración del factor humano

    “ENSAYO: CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DEL FACTOR HUMANO” INTRODUCCIÓN Sin lugar a dudas, la administración del factor humano desempeña un papel preponderante en todas las organizaciones o empresas que se requiere administrar cierta cantidad de personal. Sin esta sería imposible lograr el desarrollo óptimo y adecuado de la organización. Consecuentemente la administración de recursos humanos es el pilar del éxito de cualquier organización, por eso, es preciso analizar la faceta que desempeña esté

    Palabras: 1363 - Páginas: 6
  • Caracteristicas de la dialectica

    prestan servicios públicos o ejercen función administrativa, en virtud de concesión, delegación o autorización del Estado, conforme a la normativa de la materia. Índice 1 Leyes 1.1 Gestión pública 1.2 Profesionalismo 2 Eficacia 2.1 Macroeconomía 2.2 Servicios 2.3 Sistema fiscal 3

    Palabras: 794 - Páginas: 4
  • capitulo 12 de robbins & judge

    PREGUNTAS DE REPASO (PAGINA 399) 1.-¿Difieren el liderazgo y la administración? Si así fuera, ¿en qué? R.-Si difieren, en que el liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas y la administración consisten en el logro de un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo humano coordinado y una estructura organizacional. 2.- ¿Qué diferencia hay entre las teorías de los rasgos y las conductuales?, ¿Son válidas esas

    Palabras: 1552 - Páginas: 7
  • Formas Y Prueba De Los Actos

    FORMAS Y PRUEBA DE LOS ACTOS Formas de las Pruebas Las formas referentes a la promoción y evacuación de la prueba corresponden a las que hemos llamado ordenatorias, las cuales están sometidas a las lex fori. Los países establecen reglas que fijan el orden que el juez debe seguir la apreciación y esas normas pertenecen a la ordenatoria litis. Forma y Prueba Son dos conceptos inconfundibles entre sí, ya que “Forma es el elemento externo del acto jurídico” Y “Prueba es el medio, no necesariamente

    Palabras: 3288 - Páginas: 14
  • Ejemplos administrativos

    trabajar con eficacia y eficiencia, las organizaciones recurren a tres tipos de administradores: gerentes de primera línea, gerencia media y alta gerencia, organizados en una jerarquía. Por lo regular, los gerentes de primera línea rinden cuentas a la gerencia media, y ésta a su vez rinde cuentas a la alta gerencia. Los administradores de cada nivel tienen responsabilidades distintas pero relacionadas, para aprovechar los recursos de la organización e incrementar su eficiencia y eficacia. Estos tres

    Palabras: 1177 - Páginas: 5
  • Ejercicios de triggers

    planificación familiar con la consejería médica hacen que el método ideal esté basado en varios factores, entre los que es determinante el que la pareja elija y las características de cada uno de los miembros. Los factores que se deben tener en cuenta son: eficacia, inocuidad, reversibilidad, aplicable con fácil manejo y que sea económico. En la consejería médica en las consultas debe existir una comunicación entre el médico y la pareja de forma clara y sencilla. El médico debe expresar las ventajas, desventajas

    Palabras: 1763 - Páginas: 8
  • El fenomeno juridico

    EL FENÓMENO JURÍDICO El fenómeno jurídico se expresa como el Derecho en una realidad tridimensional que se manifiesta y actúa a un mismo tiempo como hecho, como norma y como valor. El fenómeno jurídico presenta ciertos niveles de complejidad los cuales son:  UNIVERSAL COLECTIVO  INDIVIDUAL POTENCIAL DIMENSIÓN TÁCTICA (CÓMO HECHO) El Derecho nace y existe como una realidad inevitablemente inscrita dentro del marco histórico de la vida humana. Esta vinculación del Derecho a la estructura

    Palabras: 21630 - Páginas: 87
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