Como líder del proyecto, tus jefes te solicitan entregar un reporte ejecutivo de todo el proceso que te llevó realizar el desarrollo del nuevo producto de las carnes frías. Dicho reporte ejecutivo, debe contener las siguientes características: • Qué tipo de producto es. Jamón Serrano Alimento obtenido a partir de la salazón y secado al aire de las patas traseras del cerdo. • Las etapas del desarrollo del producto fueron. Atributos: El jamón serrano es un alimento sano y equilibrado, aporta
Facultad de ciencias administrativas económicas y contables. Publicidad y mercandising 8 de Septiembre de 2010 Bogotá D.C Se llama surtido al conjunto de artículos que un establecimiento comercial ofrece a la venta. Se refiere a la variedad de artículos presentes en la sala de ventas, no a la cantidad de un producto en concreto. Así mismo el surtido se define de acuerdo con el tipo de público al que está orientado el establecimiento. Los objetivos básicos del surtido son satisfacer las
sea el de transferir su uso a otra persona mediante un acto económico. Bien con su
…CARACTERISITICAS Y APTITUDES DE UN VENDEDOR… El perfil del vendedor describe el conjunto de rasgos y cualidades que debe tener el vendedor para lograr buenos resultados en la zona o sector de ventas que le ha sido asignado para vender los productos o servicios que la empresa comercializa. Es elaborado por los directivos o gerentes de ventas de cada empresa en función de los rasgos y cualidades que los vendedores deben tener para ser capaces de lograr buenos resultados en sus respectivas zonas de
esta manera en su interacción con otros. Sus principios son la recepción, análisis, retención, emisión y control. Según el autor, las condiciones intelectuales no son la única garantía de éxito en el ámbito profesional del trabajo, sino tan sólo un factor, que unido a las necesidades emocionales cubiertas del personal como equipo, desarrollará el desempeño y los resultados de todo
estilos de liderazgo Diferencias entre los directores de grupos y los líderes de equipos Diferencias entre un jefe y líder La rejilla administrativa Dimensiones de la rejilla Características de un líder La autoridad para el liderazgo El lider frente a los cambios Otras consideraciones sobre el lider Conclusión Recomendaciones Bibliografía Estilo de liderazgo Cuestionario INTRODUCCIÓN El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio
¿Qué significa ser un verdadero líder? UMM 01/08/2013 El objetivo del presente documento es presentar una idea alternativa de lo que se entiende tradicionalmente por liderazgo y que sirva de base a los maestros para introducir a los alumnos a los conceptos de liderazgo. Contenido Unidad 1 ¿Qué es el Liderazgo? Introducción El objetivo del presente Taller de Liderazgo es introducir al alumno a que se introduzca a los conceptos de liderazgo. El liderazgo es un fenómeno que ha sido
El líder El término líder suele atribuírsele a cualquier persona que se destaque en cualquier área de la vida. Es un concepto que lo encontramos en todas partes, en todos los medios, en todas las áreas y en todas las culturas. En ocasiones es usada de forma inconciente o sin pensarla, sin embargo, su uso es para denominar a personas que se han destacado en algo. Normalmente en nuestro alrededor hay varias personas así, que por su desarrollo y su desenvolvimiento en ciertas áreas, son considerados
personajes de una facción (erudición) la persiguen a ella y al resto de las personas con estas características para asesinarlas, debido a que estas personas (divergentes) alterarían el orden que los de Erudición contemplaban que era bueno. 2- Realice un análisis de las facciones existentes (Valores, creencias, etc), al comienzo y durante el desarrollo de la película (Pista: Evalúe como se van modificando estas facciones). Erudición: caracterizados por ser los inteligentes, los que tienen como valores
la administración de recursos humanos en la University of Hartford a fines del semestre. Ha pasado los dos últimos veranos trabajando en la Connecticut Mutual: reemplazó a varios empleados que estaban de vacaciones. Recibió y aceptó una oferta para un trabajo de planta en esa empresa cuando termine sus estudios; desempeñará el puesto de supervisora en el departamento de renovación de políticas. Connecticut Mutual es una gran compañía de seguros. En la oficina central, donde trabajará Sue, hay cinco