Empezar bien la carrera
EMPEZAR BIEN LA CARRERA
Sue Reynolds tiene veintidós años y recibirá su licenciatura en la administración de recursos humanos en la University of Hartford a fines del semestre. Ha pasado los dos últimos veranos trabajando en la Connecticut Mutual: reemplazó a varios empleados que estaban de vacaciones. Recibió y aceptó una oferta para un trabajo de planta en esa empresa cuando termine sus estudios; desempeñará el puesto de supervisora en el departamento de renovación de políticas.
Connecticut Mutual es una gran compañía de seguros. En la oficina central, donde trabajará Sue, hay cinco mil empleados. La compañía está convencida de la importancia del desarrollo personal de sus empleados. Esto se traduce en una filosofía, …ver más…
Suc llegó a la conclusión de que, sin el apoyo de ella, resultaría sumamente difícil desempeñar sus labores. Sue está decidida a comenzar bien su carrera. De ahí que haya estado reflexionando detenidamente sobre las cualidades de un buen líder.
Preguntas
1. ¿Cuáles son los factores decisivos que determinará el éxito de Sue como líder? ¿Serían los mismos si el éxito fuera definido como la satisfacción del grupo y no como su productividad?
Los factores decisivos que determinara el éxito serian, saber escuchar a sus subordinados y motivarlos cuando realizan buen trabajo. No sería lo mismo ya que puede que satisfaga a un grupo pero puede que la productividad no sea buena o puede que haya productividad pero no satisface al grupo.
2. ¿Piensa usted que Sue puede escoger un estilo de liderazgo? De ser así, describa el estilo que, a su juicio, es más eficaz para ella. En caso contrario, explique las razones.
Pienso que si puede escoger tener un estilo de liderazgo, ya que ella conoce como es el trabajo en la empresa y las ganas de iniciar bien en su labor y sobre todo ganarse la confianza de las oficinistas que van a ser su grupo de trabajo
3. ¿Qué sugerencias podría hacer usted para ayudarle a Sue a ganarse o controlar a Lillian Lantz?
Las sugerencias que yo le daría serian, primero en ganarse el respeto por el conocimiento que ha