Estos basan la buena comunicación en unas cualidades claras y concisas, como: que la información debe ser clara, completa, que debe ser actual y en un contexto determinado, que se debe transmitir en un canal que el receptor entienda y que debe ir dirigida a toda la organización. Por otra parte Farace, hace referencia a las normas básicas de la comunicación que son muy importante para la comunicación correcta. Él basa
sana doctrina y modelando la vida recta, le da instrucciones especificas sobre las cualidades de los lideres de la iglesia, para que pueda honrar a Dios y funcionar adecuadamente, así les ayudo a comenzar su ministerio. Ser un líder en la iglesia requiere disciplina, por eso, debemos decir que el ministro de Dios tiene que ser una persona que haya conocido a Dios en una forma personal. Pablo enfoca las cualidades morales para los pastores (1 Timoteo 3:1-7 y Tito 1:5-9). El sumario más
Perón fue el político argentino que concentró un mayor liderazgo por más tiempo, a la vez, desarrolló un esfuerzo intelectual por sistematizar una doctrina política propia. Perón tenía dos cualidades: La del dirigente, y la del ideólogo. La dimensión de Perón como pensador fue tan central en el líder político, que uno de sus historiadores llegó al extremo de afirmar que “Perón no era ni un militar, ni un político, sino más bien un estudiante y luego un profesor, que cuando llegó al poder, continuó
En seguida se hace una votación en privado y el seleccionado es Julio. • Objetivo: medir la capacidad de relaciones interpersonales en el liderazgo. 4. EXPULSIÓN DEL LIDER: Luego de digitar el nombre de Julio como líder, aparece un recorte de periódico en cada uno de los computadores, dicho recorte de periódico es de una situación que tuvo Julio en el pasado, por una demanda que realizó en la empresa donde elaboraba. La siguiente prueba era decidir
EL EMPRENDEDOR COMO LÍDER El emprendedor es un innovador, un gran estratega, creador de nuevos métodos para penetrar o desarrollar nuevos mercados; tiene personalidad creativa, siempre desafiando lo desconocido, transformando posibilidades en oportunidades. Referente a este concepto de lo que conocemos como un emprendedor; es fácil percatarnos de la importancia que tienen en el campo de los negocios, ya que son las personas con actitud positiva que buscan las ventajas en cualquier situación incluso
reconocimiento y poder a través de un minucioso y detallado proceso de explicación, ejemplificación y comparación. Blair Singer autor del libro explica como el comportamiento humano desde el preciso momento de nacer esta influenciado por el mundo de las ventas y como el medio en el que nos encontramos influye para que las habilidades, conocimientos y destrezas innatas se encapsulen y pierdan potencial. En el libro se muestra como no se necesita tener un alto CI, ni ser un ente pensante en todos los casos
El líder siempre estará a la vista de todos y será criticado más de lo que se imagina, por lo tanto debe estar listo para ello. EL CARÁCTER Y PERSONALIDAD DEL QUE MANDA AFECTA LA EJECUCIÓN Hay tres tipos de directores: * El que debido a su desconfianza
1¿Qué significa y qué importancia tiene la ética profesional en el campo de la DOCENCIA? La ética es un saber normativo de la rectitud de los actos humanos según principios racionales, es una ciencia normativa de la conducta humana a la luz de la razón. La ética son hábitos y costumbres que caracterizan a una persona, son aquellas disposiciones que el ser humano presenta en la vida, es un conocimiento del saber que esta bien y que esta mal en relación a la conducta humana. La ética es muy importante
liderazgos como tipos de líderes hay. ¿Por que entonces el interés en los tipos de liderazgo? Precisamente, porque cuando hay tanto de donde escoger, no siempre se elige adecuadamente. Los Conceptos Hablar de liderazgo es referirnos a un concepto polémico, cuya práctica ha sido objeto de muchas investigaciones sociales, que abarcan desde el perfil de los líderes que han desarrollado y adaptado a lo largo de la historia, hasta la
Otras definiciones son: -"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas" Rallph M. Stogdill, en su resumen de teorías e investigación del liderazgo, señala que "existen casi tantas definiciones del liderazgo como personas que han tratado de definir el concepto. Aquí, se entenderá el liderazgo gerencial como el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. Esta definición