Características de una empresa

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  • Pae lavado de manos

    cuantitativa, para la recolección de datos se emplearon técnicas que pretenden asociar los resultados con variables numéricas de carácter descriptivo. Está orientada a describir una situación en particular “el nivel administrativo de la empresa de transporte de carga terrestre” a través de la medición de la participación de cada una de las formas de organización en las contrataciones del sector, la investigación se caracteriza por ser descriptiva. El presente estudio también se caracteriza por ser explicativo

    Palabras: 3772 - Páginas: 16
  • Auditoria administrativa

    Marco conceptual características particulares y campo de trabajo, lo que la convierte en un factor estratégico para lograr el cambio. PREGUNTAS PARA DEBATE 1. ¿Qué representa la auditoría administrativa para una organización? 2. ¿Cuál es el común denominador que ha influido a lo largo de la historia para que las organizaciones evalúen y controlen sus acciones? 3. ¿Por qué la auditoría administrativa puede convertirse en una ventaja competitiva? 4. ¿De qué manera influye una auditoría administrativa

    Palabras: 1441 - Páginas: 6
  • ensayo

    organizacional Cultura organización cuatro tipos de cultura organizacional importancia de la cultura organizacional 1.4 METAS ORGANIZACIONALES Funciones de las metas organizacionales Características de los objetivos Objetivos generales de la empresa Responsabilidad social de la empresa Ejemplo de empresas social responsables 1.5 El modelo estratégico de Dirección niveles organizacionales 1.6. Importancia y beneficios de las decisiones Estratégicas. ¿Que son las estrategias? Importancia

    Palabras: 3190 - Páginas: 13
  • Retribucion extrinseca e intrinseca

    Investigar las diferencias entre Retribución Intrínseca y extrínseca RETRIBUCIÓN Intrínseca Extrínseca  Satisfacción que una persona recibe del puesto mismo o del entorno del puesto en el que trabaja.  Se utiliza como herramienta de motivación de las personas  Se dan en el contenido del trabajo y proporcionan satisfacción al permitirle a la gente experimentar la sensación de realización, expresar y usar sus capacidades y ejercer su propio poder de toma de decisiones. 

    Palabras: 1361 - Páginas: 6
  • La trascendencia del estado

    sistema de tareas bien determinadas, cada una de estas tiene en si una determinada cantidad especifica de autoridad, responsabilidad y deber de rendir cuentas. Esta organización facilita la determinación de objetivos y políticas, es una forma de organización fija y predecible, lo que permite a la empresa anticipar sus futuros logros. Organización Lineal Se originó con los antiguos ejércitos y en la organización eclesiástica de la era medieval. Es una organización muy simple y de conformación

    Palabras: 3202 - Páginas: 13
  • Facilitacion Organisacional

    Práctica de Facilitación Organizacional. 1. ¿En qué forma afecta o impacta a una organización contar con un marco metodológico para el desarrollo de estudios relacionados con su funcionamiento? Es de gran ayuda dentro de una organización ya que permite identificar claramente los factores estudiados y analizar en forma racional, ordenada y sistemática sus componentes mediante las técnicas más adecuadas. Estas técnicas responden al alcance del estudio que la

    Palabras: 936 - Páginas: 4
  • Conceptos Finanzas Corto Plazo

    1. Pagares de corto plazo Son activos de renta fija a corto plazo. Su vida, como máximo, es de dieciocho meses. Los pagarés cubren la financiación de corto plazo de las empresas. Como las letras del Tesoro, los pagarés también se emiten al descuento. Es un título de crédito negociable, por medio del cual las empresas captan en forma directa los fondos necesarios para el desarrollo de sus actividades. Son valores de renta fija a corto plazo emitidos con la finalidad de captar recursos externos

    Palabras: 2980 - Páginas: 12
  • Comportamiento Organizacional

    De todas las personas que se presentaron, su duda recae entre un joven con muy buna predisposición y una muchacha con una elegante presencia y muy linda sonrisa. En cuanto a capacidades, los dos presentan un excelente CV, exceptuando el joven que, a diferencia de la muchacha, presenta un título en comunicación. Ante esta situación, dicho entrevistador es el

    Palabras: 3613 - Páginas: 15
  • Enfoque de contingencias en la administración

    Cuando una organización escoge su producto o servicio y cuando elige el mercado donde pretende colocarlos, está definiendo su ambiente de tarea (Chaveniato, 1990). LA TECNOLOGÍA La tecnología es la segunda variable independiente contemplada por la

    Palabras: 1245 - Páginas: 5
  • Iva en guatemala

    bienes y servicios producidos o comercializados en el desarrollo de la actividad de una empresa o un profesional. Decimos que el IVA es un impuesto indirecto ya que la empresa que lo tributa no debe pagar la totalidad de él, sino sobre la ganancia bruta de cada operación. Quien debe pagar la totalidad del impuesto es el consumidor final; por lo que se dice que el IVA es un impuesto al consumo. Un impuesto es una cantidad de dinero que deben pagar obligatoriamente los ciudadanos para que las

    Palabras: 1101 - Páginas: 5
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