Desarrollar las principales características de forma de trabajo de Japón, Estados Unidos, México, China y Colombia Objetivo: Esta investigación se realizo con la finalidad de conocer las diferentes características con las que se trabajan en distintos países. Y para hacer conciencia de saber en qué lugar y como se caracteriza México y por ese lado tratar de mejorarlo, aprender de los demás países con la finalidad de ser mejores. Justificación El investigar sobre como es el desempeño
ANTECEDENTES DEL PROYECTO 1.1 Clausula de confidencialidad 1.2 Resumen del proyecto CAP.2 2. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 2.1 NOMBRE 2.2 FECHA DE INICIACIÓN DE ACTIVIDADES 2.3 UBICACIÓN 2.4 NOMBRE DE LOS PROPIETARIOS CAP.3 3. DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DESARROLLO DEL PRODUCTO 3.1 DEFINICIÓN 3.2 CARACTERÍSTICAS DEL PRODUCTO
competencias “complementos salariales”) e indirectas, de acuerdo a la normativa vigente y a la capacidad de paga de la organización. RETRIBUCIONES: IMPORTANCIA Una adecuada política y gestión de las retribuciones permite: Administrar los salarios de conformidad con la normativa legal. Atraer,
en tener personas que sepan cómo y cuando se tiene que trabajar sobre las actitudes que tienen. En la industria el clima organizacional debe de ser bueno para que tenga un buen resultado la empresa y los trabajadores. Los trabajadores deben de ser
2 24 de octubre del INDICE: * INTRODUCCION………………………………………3 2. LA EMPRESA Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO…...…..4 3.1 Concepto e importancia de empresa………….……………5 3.2 Clasificación de las empresas……………………………….6 3.3 Recursos y áreas básicas de la empresa……….…………9 3.4 Concepto e importancia del proceso administrativo…..13 3.5 Etapas y fases del proceso administrativo………….…..16 * Mapa conceptual…………………………………….…..21 * Conclusión…………………………………………
diversas, por tanto, dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones. Los principales tipos de organizaciones se dividen en: 1) Organizaciones según sus fines 2) organizaciones según su formalidad 3) organizaciones según su grado de centralización. • Organizaciones Según Sus Fines: Es decir, según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades. Estas se dividen en: 1. Organizaciones con fines de lucro: Llamadas empresas, tienen como uno de sus principales
Estratégico y Marketing Operativo. Funciones de ambos. Marketing Estratégico: Una de las características más útiles e importantes del marketing consiste en poder planificar, con bastante garantía de éxito, el futuro de nuestra empresa, basándonos para ello en las respuestas que ofrezcamos a las demandas del mercado, ya que el entorno en el que nos posicionamos cambia y evoluciona constantemente, el éxito de nuestra empresa dependerá, en gran parte, de nuestra capacidad de adaptación y anticipación
teórico psicológico. Conocido por su trabajo en motivación de logro y conciencia, Publicó una serie de obras de la década de 1950 hasta la década de 1990 y tenía una mano en la creación del sistema de puntuación para la Prueba de Apercepción Temática. Carrera McClelland, nacido en Mt. Vernon en Estado de Nueva York, Fue galardonado con un Licenciatura de Artes de La Universidad de Wesleyan en 1938, y una maestría de la Universidad de Missouri el año siguiente. Recibió su doctorado en La Universidad
1. CONCEPTO Una de las definiciones más comúnmente aceptadas es aquella que define la logística comercial como aquella parte de la actividad empresarial que tiene como finalidad la previsión, organización y control del flujo de materiales (materias primas, productos semielaborados y productos terminados), desde las fuentes de aprovisionamiento hasta el consumidor final. En logística es fundamental el control del flujo de productos y del flujo de información. 2. DIVISIÓN Logística
objetivo del disfrute de una gran bebida. Las personas y sobre todo las damas buscan una bebida ligera con cierto equilibrio entre lo ácido, amargo y dulce. Este sabor dulce y afrutado propiciaría ese espacio o buen momento a recordar, momentos de paladares sorprendidos con una bebida de frutas, toques de sustancias azucaradas con estándares de calidad artesanal y ancestral. INVERSIONES MONCH, C.A, nace con la idea de un proyecto endógeno e innovador, utilizando una fruta exótica, con