Lucrando com os processos de rh

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FACULDADES CAMÕES

DANIELA APARECIDA RODRIGUES

LUCRANDO COM OS PROCESSOS DE PROVISÃO DE RH

CURITIBA
2008

DANIELA APARECIDA RODRIGUES

LUCRANDO COM OS PROCESSOS DE PROVISÃO DE RH

Trabalho apresentado para a Disciplina de Politicas, para o enceramento do
2º bimestre de 2008.

Professor: Agostinho

CURITIBA
2008
LUCRANDO COM OS PROCESSOS DE PROVISÃO DE RH

Os processos de provisão de RH, são importantes por serem considerados a porta de entrada da organização. É neste processo que são medidas as competências e habilidades dos candidatos.
As empresas bem sucedidas investem na área de recrutamento e seleção, visando no futuro um colaborador disposto a contribuir, comprometido e adaptável. A organização foca suas ações desde o recrutamento do novo colaborador, reduzindo os níveis de hierarquia a um número mínimo possível.
Criando assim uma atmosfera de confiança de ambas as partes, descentralizando o processo de recrutamento e seleção dos gerentes e envolvendo mais a equipe.
Hoje o RH visa o lado mais humano dos candidatos. Se anteriormente a procura era por candidatos com sinais de forte competitividade individual, e espírito individualista, agora o perfil do candidato deve apresentar características pessoais favoráveis á cooperação social, facilidade de trabalho em equipe, habilidades, valores socais, etc.
O objetivo principal dos

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