Gabarito do curso de Recursos Humanos - Gestão de Pessoas da Fundação Getúlio Vargas/FGV
Módulo 1
1. Para enfrentar desafios internos e superar ameaças externas, a organização precisa treinar seu pessoal. Nos últimos anos, as técnicas de treinamento mudaram significativamente. Em 1950 e 1980, por exemplo, podemos afirmar que as exigências de um curso básico eram, respectivamente...
Resposta: datilografia e processamento de textos no computador
2. Considere a assertiva abaixo, classificando-a como verdadeira ou falsa.
O ensino por computador, inclusive os cursos off-line, embora ainda de maneira tímida, já fazia parte do treinamento das empresas nos anos 1960.
Resposta: Falsa
3. Com relação à entrada de pessoas na organização, as atividades básicas do RH podem ser desdobradas em recrutamento, orientação e dotação pessoal.
Quanto à dotação de pessoal, é correto afirmarmos que tem a preocupação de...
Resposta: Mensurar que conhecimentos, capacidades, competências e experiências as pessoas devem ter.
4. Considere a assertiva abaixo, classificando-a como verdadeira ou falsa.
Para minimizar os custos, todos os empregados devem passar pelo mesmo tipo de treinamento. Resposta: Falsa
5. Considere a assertiva abaixo, classificando-a como verdadeira ou falsa.
As empresas de destaque, por meio de seus departamentos de RH, já contratam pessoal adequadamente qualificado em núcleo específico de candidatos, de modo que os novos empregados já sabem o que se espera que façam. Portanto,