Análise do livro "a arte da guerra" de sun tzu

1481 palavras 6 páginas
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU

Kelly Souza Amorim
Millena Isabel Vieira

A ARTE DA GUERRA

São Paulo - 27 de Abril de 2012

ORGANIZAÇÃO E ESTRATÉGIA DE MERCADO EM EMPRESAS DE COMUNICAÇÃO – OREMECOM

COMUNICAÇÃO SOCIAL - JORNALISMO

A Arte da Guerra - Sun Tzu

Este trabalho trata-se de uma crítica feita a partir da leitura e interpretação analítica do livro A Arte da Guerra, escrita pelo autor Sun Tzu.
As próximas páginas apresentarão os principais pontos que podemos destacar na obra, tanto positivos quanto negativos.

São Paulo - 27 de Abril de 2012

Sumário

Introdução ................................... 3

Análise interpretativa .................. 4
…exibir mais conteúdo…

Esta situação, apresentada no livro como vivência de guerra, aplica-se perfeitamente à qualquer situação cotidiana onde exista uma relação entre líderes e subordinados.
A obra apresenta táticas utilizadas em batalhas de exércitos formados por militares treinados, mas, ao aprofundar uma análise sobre a obra, é possível notar claramente que todas as técnicas se aplicam às batalhas diárias de um exército formado apenas por um indivíduo, onde é necessário utilizar dos métodos de Sun Tzu para garantir a vitória. Como podemos notar, A Arte da Guerra, justificando seu nome, se trata da arte de fazer guerra sem que seja necessária a busca pela destruição, mas sim a interminável busca pela construção do sucesso.

Pontos positivos destacados no texto:

- Um dos pontos positivos que podemos apontar no livro, é a forma como Sun Tzu trata da confiança que deve ter um indivíduo em si mesmo e nas pessoas com quem está lidando. Acreditar no próprio potencial e na capacidade de seus subordinados de seguir fielmente suas ordens é uma das características importantes de um líder. Além de conhecer as pessoas ao seu redor, e tratá-las de maneira humana, é necessário que o líder não só exija atitudes de seus subordinados, mas que confie nelas.

- Outra característica de extrema importância tanto para um líder, que determina as ordens, quanto

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