4. MODELOS DE GESTÃO 4.1 Governo do Estado de Minas Gerais Consagradas pela iniciativa privada como símbolos de eficiência em gestão de pessoas, ferramentas como avaliação de desempenho, remuneração atrelada a metas e plano de carreira começam a fazer parte das estratégias do poder público no Brasil. Nos últimos anos, governos e estatais têm seguido bons exemplos das empresas, adaptando esse aprendizado à realidade do setor. A prática mais comum tem sido vincular o pagamento
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Douglas Pereira Gonçalves São Paulo 2012 Douglas Pereira Gonçalves Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado (I, II, III), apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração São Paulo 2012 3 Sumário
janaína stefani soares cartona: uma empresa que guarda emoções Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Planejamento de Carreiras, Desenvolvimento Organizacional Gestão por Competência e Empregabilidade. Profs: Monica Maria Silva, Ana Céli Pavão, Cláudia Cardoso Moreira Napoli, Elisete Zampronio de Oliveira, Henry Tetsuji Nonaka. Sabará 2013
MODELOS OPERACIONAIS DE PLANEJAMENTO OPERACIONAIS DE GP Texto extraído de: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 3ª ed. São Paulo: Elsevier, 2010. Págs 80-86 Introdução O Planejamento Estratégico de GP não mais se restringe apenas a quantidade de pessoas necessárias às operações organizacionais, envolve muito mais que isso. Ele precisa lidar com competências disponíveis e competências necessárias ao sucesso organizacional, talentos, definições de objetivos e metas a atingir, criação de
CENTRO UNIVERSITARIO MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ – USJ CURSO ADMINISTRAÇÃO JOIRA CAROLINE JULIARI DOS SANTOS FICHAMENTO: “ A ESTRATEGIA DO OLHO DE TIGRE: ATITUDES PODEROSAS PARA O SUCESSO NA CARREIRA E NOS NEGOCIOS SÃO JOSE, 2013 A Estrategia do olho de tigre: Atitudes poderosas para o sucesso na carreira e nos negócios (pp. 23 – 84) primeiro, segundo e terceiro capitulo. Grinberg, Renato A Estrategia do olho de tigre: atitudes poderosas para o sucesso e nos negócios / Renato Grindeberg.
A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO FINANCEIRO PARA OS JOVENS: O PROBLEMA DO CONSUMO COMPULSIVO E SUAS CONSEQÜÊNCIAS NO ORÇAMENTO PESSOAL 1 INTRODUÇÃO O planejamento financeiro pessoal é um tema muito abordado nos dias atuais, devido à necessidade de equilibrar receitas, despesas e ainda realizar investimentos tendo em vista um futuro mais tranqüilo. É importante salientar ainda que existe uma falta de conscientização por parte dos jovens quanto à importância
não se aplica à realidade atual, devido a mudanças sociais, políticas e econômicas. O trabalho visa analisar a necessidade de planejamento de carreia, onde a
Colégio Van Gogh Tecnologia em Gastronomia São Paulo 2013 NOME Tecnologia em Gastronomia Trabalho de Conclusão de Curso Apresentado ao Colégio Van Gogh Sob orientação da profª Rose de Oliveira São Paulo 2013 INTRODUÇÃO 4 CÁPITULO I. HISTORIA DA GASTRONOMIA NO MUNDO 5 1.2 Historia da gastronomia o
.....................4 2.2 Metodologia 5 2.2.1 Levanta,emto das Necessidades de Treinamento..........................................5 2.2.2 Objetivos e Vantagens do Treinamento ........................................................6 2.2.3 Planejamento das Aatividades de Treinamento Programação, Exercios e Avaliação de Desempenho 6 2.3 Resultados .............................................................................................................6 2.4 Propostas ................
Teoria sobre Empreendedorismo e Planejamento Conforme o autor Idalberto Chiavenato o Empreendedorismo e Planejamento devem caminhar juntos Desta maneira relatamos um breve comentário sobre o comentário: Teoria sobre Empreendedorismo: Para Chiavenato (2007), o empreendedor é a pessoa que consegue fazer as coisas acontecerem, pois é dotado de sensibilidade para os negócios, tino financeiro e capacidade de identificar oportunidades. Com esse arsenal, transforma idéias em realidade, para benefício