UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES VINICIUS LACERDA ORNELLAS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL NOVA FRIBURGO – 2012 VINICIUS LACERDA ORNELLAS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL Trabalho apresentado pelo Curso Ciencias Contábeis – 5° Período, tendo como objetivo, expor estratégias pessoais. Prof. Solange Stutz Nova Friburgo – 2011 RESUMO
lida com o gerenciamento de toda a força de trabalho, funcionários da companhia. É responsável pela procura e atração de novos funcionários, bem como o treinamento e distribuição deles pelas diversas áreas da empresa, além de cuidar de planos de carreira e programas de benefícios e prêmios internos a cada firma. Também é o setor da companhia que gerencia as folhas de pagamento e auxílios de direito ao funcionário. Outro importante trabalho do RH é observar as questões de liderança e cultura da instituição
N1 – mod 11 - questoes - Profissão Docente No livro texto os autores explicitam a falta de preparo dos professores em lidar com as novas tecnologias, comente essa afirmação. R1-81Resp. os professores talvez sejam os profissionais que estão enfrentando os maiores desafios diante das mudanças cada vez mais acelerada..que nos são apresentadas pela mídia.Segundo Amaral, a falta de preparo vem da base, os próprios cursos de graduação não preparam os futuros educadores para a tarefa. E a maioria
RESUMO MARION, J. C. & SANTOS, M. C. dos. Os dois lados de uma profissão. Contabilidade Vista e Revista, Belo Horizonte, v.11, n.2, p. 3-9, ago. 2000. O presente resumo trata das perspectivas da profissão contábil segundo análise do Professor José Carlos Marion e da Doutoranda em Controladoria Márcia Carvalho dos Santos. Nesse contexto, os autores discorrem sobre a formação do contador, as expectativas do recém-formado para inserção no mercado de trabalho, competências e habilidades inerentes
Introdução Desde sempre o engenheiro civil é responsável pela construção da civilização. Esta realidade nem sempre é reconhecida pela sociedade e infelizmente é pouco assumida pelos próprios Engenheiros Civis. Obviamente, aos construtores da civilização cabe uma responsabilidade muito acrescida de se prepararem para tal futuro, pois a mesma capacidade que o engenheiro tem de construir pode ser usada para destruir. Em geral, a sociedade tem acreditado que os Engenheiros Civis estão capacitados
Sumário 1. Apresentação....................................................................................................... 3 1.1 Introdução..................................................................................................... 3 1.2 Histórico........................................................................................................ 4 2. Identificação da empresa e de sua área de RH................................................... 5 2.1 Informações Gerais
Exposição histórica e atual da avaliação de desempenho A Revolução Industrial, que teve origem na Inglaterra do século XVIII e logo se espalhou pela Europa e por todo mundo, deixou um legado que durante muito tempo ditou o rumo e o comportamento das empresas: foco na produção em série, nos números e na valorização da máquina ao invés do ser humano. Somente agora, cerca de 250 anos depois do movimento que causou profundas transformações no processo produtivo, é que este estigma começa
Formulação, administração e execução de políticas públicas Joaquina Barata Teixeira Professora adjunta aposentada / UFPA Formulação, administração e execução de políticas públicas Introdução A trajetória das(os) assistentes sociais na sociedade brasileira, na América Latina e no mundo tem traçado um percurso extraordinariamente progressivo do ponto de vista técnico e ético-político, quer na dimensão conceitual, quer na dimensão operativa. A profissão consolidou-se e vem avançando por meio
intervenções que você faria para melhorar a competividade de sua empresa. Dê um exemplo para cada âmbito de competitividade. Estrutural: A política de juros implantada pelo Banco. Setorial: Procura de busca de parcerias Interno: plano de gestão de carreira, pesquisas, afim de assegurar ganhos de produtividade. 3 - Quais estratégias você identifica na empresa em que trabalha e que poderiam ser consideradas geradoras de vantagens competitivas: a) De qualidade: Procura estabelecer estratégicas que possamos
ETEC RODRIGUES DE ABREU Curso Técnico em Logística BRUNO TORRES PRISCILA RAMOS RAFAEL ROCETI PRINCÍPIOS DE HENRY FORD QUE COLABORARAM COM O DESENVOLVIMENTO DA LOGÍSTICA Bauru – 2014 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre os princípios de Henry Ford que colaboraram com o desenvolvimento da Logística. Temos como objetivo abordar o conceito, o objetivo do sistema, as características, os princípios, o desenvolvimento, o que o sistema