experiências entre professores e os participantes do curso, desenvolvendo habilidades interpessoais notadamente a capacidade de trabalhar em equipe. Oferecer aos participantes insumos para assumir maiores desafios e responsabilidades em suas carreiras. PÚBLICO ALVO: (Coordenador Acadêmico deve informar) • • Gestores da área comercial de empresas públicas e privadas, nacionais ou transnacionais, com ou sem finalidade
RESUMO O presente projeto tem como objeto de análise a empresa Conecta Comércio e Serviços LTDA, empresa prestadora de serviços. Será analisada de acordo com suas competências, a implantação da avaliação de desempenho, administração de cargos e salários e a utilização da matemática financeira. O tema Avaliação de Desempenho foi verificado de acordo com informações passadas pela empresa. O projeto foi realizado através do método “estudo de caso” e se utilizou da pesquisa bibliográfica, além das
Caro(a) aluno(a), Seja bem-vindo(a). Nesta nossa disciplina, trataremos das estruturas e das organizações dos órgãos das principais carreiras jurídicas, com o objetivo principal de dotá-lo de conhecimentos elementares ao exercício dos diversos ramos das carreiras jurídicas inerentes à estrutura do Judiciário Nacional e das funções essenciais à Justiça. Nos exercícios propostos, serão abordados os tópicos sobre o Poder Judiciário brasileiro, Magistratura, Ministério Público, Ordem dos Advogados
acelerado e desorganizado das empresas. - A necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações. Segundo Motta (1981), o pensamento central dessa escola pode ser resumido na afirmativa de que alguém será um bom administrador à medida que planejar cuidadosamente seus passos, que organizar e coordenar as atividades de seus subordinados e que souber comandar e controlar tais atividades. 1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA: arrumando o chão da fábrica Enfoques e Principais Seguidores TAYLOR
tornou arquiteto oficial do regime fascista de Mussolini. Levi foi aluno, mas não um adepto de Piacentini. Ainda na Itália, defendia a modernização da arquitetura brasileira, em detrimento da escola neoclássica preconizada pelos fascistas. Ao longo da carreira, porém, sua obra jamais perderia certa “substância” do razionalismo italiano. E a
Dinâmicas para Mulheres - Brincadeiras para encontros e Treinamentos As brincadeiras para mulheres são atividades que podem ser aplicadas em dinâmicas de grupo, encontros de jovens e treinamentos empresariais para demonstrar o verdadeiro valor da mulher na sociedade e destacar suas qualidades. Não é muito comum em uma dinâmica de grupo fazer a divisão por gêneros, no entanto esta brincadeira para mulheres tem um objetivo maior de demonstrar as qualidades únicas que todas as mulheres possuem,
(CNPIC) que formulasse um relatório das bases e necessidades de uma política industrial e comercial para o país. O encarregado foi o relator do conselho, Roberto Simonsen. Simonsen entregou A planificação da economia brasileira em que sugeria planejamento, presença do Estado na economia e necessidade da
Aula 00 Legislação Aplicada aos Servidores do DF (LC 840/2011) p/ Secretaria de Cultura-DF Todos os Cargos Professor: Daniel Mesquita 00000000000 - DEMO Legislação Aplicada aos Servidores do DF p/ todos os cargos da Secretaria de Cultura-DF. Teoria e exercícios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 00 AULA 00: Servidores Públicos. SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 2 2. CRONOGRAMA 4 3. INTRODUÇÃO À AULA INAUGURAL 5 1. REGIME JURÍDICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO D.F. DAS AUTARQUIAS
ANÁLISE DE DIAGNÓSTICO: DROGA RAIA Belo Horizonte 2014 Sumário Introdução .......................................................................................................03 Desenvolvimentos das relações entre empregados da Droga Raia................04 Aliança entre a empresa e imprensa................................................................05 Atendimento e Satisfação do público..................................................
Introdução Nesse trabalho iremos abordar a importância das características e diferenças individuais do administrador nas organizações. Iremos focar no que achamos primordial para uma boa gestão, nesse sentido um ponto de vista físico e comportamental, planejando uma estrutura organizacional e controlando uma organização. 2. SE TODOS FOSSEM IGUAIS A VOCÊ... ...O mundo seria muito aborrecido. Deus gosta tanto da diversidade que fez cada um singular, usando os mesmos ingredientes. Pelo fato de