rol de la secretaria ejecutiva en una empresa

801 palabras 4 páginas
Ver más
Slide 2
EL ROL DE LA SECRETARIA EJECUTIVA La Misión de la Secretaria es brindar a su jefe un apoyo incondicional con las tareas establecidas, además de los procesos a seguir dentro de la empresa. Hay que tener presente que casi siempre una secretaria es un administrativo y su posición dependiendo la organización puede ser administrativa y ejecutiva.
Slide 3
PERFIL DE LA SECRETARIA Debe ser una persona en la que se tenga plena confianza, y que cumpla con al menos: Buena presencia. Persona de buen trato, amable cortés y seria. Excelente redacción y ortografía Facilidad de expresión verbal y escrita. Persona pro activa y organizada. Facilidad para interactuar en grupos. Desempeñarse eficientemente en su área. Dominio de Windows, Microsoft …ver más…

Hacer una evaluación periódica de los proveedores para verificar el cumplimiento. Evitar hacer comentarios sobre cualquier funcionario o departamento. Mantener discreción sobre todo lo que respecta a la empresa. Hacer y recibir llamadas telefónicas para tener informados a los jefes. Mejora y aprendizaje continuo.
Slide 5
IMAGEN DE EXITO La imagen profesional es uno de los factores más importantes del logro de las actividades, la combinación balanceada de la

Documentos relacionados

  • La Influencia De La Tecnologia En El Campo Laboral De La Secretaria
    3078 palabras | 13 páginas

    TEMA: “INFLUENCIA DE LA TECNOLOGIA EN EL CAMPO LABORAL DE SECRETARIAS DE LAS DIFERENTES EMPRESAS DE LA CIUDAD DE CHINAMECA, SAN MIGUEL” SITUACION PROBLEMATICA En El Salvador un gran porcentaje de secretarias de las diferentes empresas están un poco atrasadas en la innovación de la tecnología. Es probable que en el tiempo en que las secretarias sacaron el estudio todavía existían las maquinas de escribir. Son muchas las secretarias de las empresas de Chinameca que deciden sacar un curso de computación….

    ver más
  • Habilidades De Una Secretaria
    1211 palabras | 5 páginas

    habilidades de una secretaria AREQUIPA PERU 2012 PRESENTACION El perfil y las funciones de la Secretaria que necesitan las empresas actualmente ha cambiado. Su papel es clave y los Directivos les delegan cada vez nuevas responsabilidades que requieren el dominio de nuevas competencias y habilidades. Una buena secretaria ha de saber anticiparse a las demandas de su superior, asumir los nuevos retos de su empresa y aportar valor añadido a su compañía. Y la base es, sin duda, una buena y cuidadosa….

    ver más
  • Habilidades De Una Secretaria
    1223 palabras | 5 páginas

    habilidades de una secretaria AREQUIPA PERU 2012 PRESENTACION El perfil y las funciones de la Secretaria que necesitan las empresas actualmente ha cambiado. Su papel es clave y los Directivos les delegan cada vez nuevas responsabilidades que requieren el dominio de nuevas competencias y habilidades. Una buena secretaria ha de saber anticiparse a las demandas de su superior, asumir los nuevos retos de su empresa y aportar valor añadido a su compañía. Y la base es, sin duda, una buena y cuidadosa….

    ver más
  • Up in the air resumen
    625 palabras | 3 páginas

    COMPETENCIAS Y HABILIDAES DE UNA SECRETARIA 1.- CONCEPTO DE SECRETARIA Del latín secretarĭus, una secretaria o un secretario es una persona que se encarga de recibir y redactar la correspondencia de un superior jerárquico, llevar adelante la agenda de éste y custodiar y ordenar los documentos de una oficina. El cargo que ocupa una secretaria suele conocerse como auxiliar administrativo La secretaria, por lo tanto, realiza ciertas actividades elementales e imprescindibles en una empresa u organización. Se….

    ver más
  • Resumen de estridentismo
    1051 palabras | 5 páginas

    criterios, apoyados en la deontología con normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a cabo correctamente una actividad profesional. Los códigos deontológicos se ocupan de los aspectos éticos del ejercicio de la profesión que regulan. Estos códigos cada vez son más frecuentes en otras actividades. Los códigos deontológicos quizás sean los mecanismos de autorregulación más conocidos que se pueden poner en marcha en el ámbito de la comunicación social, la psicología, la medicina, entre otras….

    ver más
  • El método análisis psicológico (social) de la película
    779 palabras | 4 páginas

    Síntesis de la película La película trata de cómo siete candidatos para un puesto de trabajo son puestos bajo ciertas condiciones que los hacen traicionarse y atacarse unos a otros con tal de obtener el trabajo. La película utiliza el Método Gronhölm que consiste en encerrar a estos individuos y ponerles ciertos tipos de pruebas para conseguir al candidato más apto para el puesto, desde decirles que hay un empleado de la empresa entre ellos hasta convencer al contrario que no vale la pena seguir….

    ver más
  • Examen Para Secretaria
    2757 palabras | 12 páginas

    TÉCNICAS PARA LLENAR LA VACANTE DE SECRETARIA DE MINISTRO TEST DE VERDADERO O FALSO Y JUSTIFIQUE EL PORQUE: 1. Existe diferencia entre una Secretaria y una Asistente Ejecutiva ( V ) La secretaria que únicamente se limitaba a contestar el teléfono, así como digitar los documentos ordenados por su jefe. La asistente ejecutiva reúne características como ser competencias, habilidades, conocimientos adicionales los cuales le sirven para colaborar eficientemente con la gestión administrativa….

    ver más
  • Examen Para Secretaria
    2770 palabras | 12 páginas

    TÉCNICAS PARA LLENAR LA VACANTE DE SECRETARIA DE MINISTRO TEST DE VERDADERO O FALSO Y JUSTIFIQUE EL PORQUE: 1. Existe diferencia entre una Secretaria y una Asistente Ejecutiva ( V ) La secretaria que únicamente se limitaba a contestar el teléfono, así como digitar los documentos ordenados por su jefe. La asistente ejecutiva reúne características como ser competencias, habilidades, conocimientos adicionales los cuales le sirven para colaborar eficientemente con la gestión administrativa….

    ver más
  • Las metaforas de morgan
    1810 palabras | 8 páginas

    Metáfora de la máquina Cuando los directivos piensan en las organizaciones como máquinas, tienden a gestionarlas y diseñarlas como máquinas construidas con elementos de relojería, donde cada parte tiene definido claramente su rol dentro de la función del conjunto. Esto que en algunos casos puede proveer una alta productividad, al mismo tiempo en otros casos puede conducir a resultados inesperados. El modo de pensar es mecanicista y está muy arraigado en nuestra concepción diaria de la organización….

    ver más
  • El Secreto De Las Siete Semillas
    2818 palabras | 12 páginas

    “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y DEL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” “ESCUELA DE DERECHO” EL SECRETO DE LAS SIETE SEMILLAS 1) IDEA PRINCIPAL: Según el autor, hoy en día tendemos a trazarnos metas para llegar al éxito y es que llegar al éxito no significa tener fama, dinero o pertenencias, sino más bien, ser humilde, estar lleno de valores para conocer el verdadero significado de la superación y cada una de las semillas que son: el autoconocimiento, la meditación, el control del ego….

    ver más

Ensayos populares