MAESTRIA EN SALUD OCUPACIONAL II

LEY DE SEGURIDAD EN SALUD EN EL TRABAJO

INTRODUCCION

El presente trabajo Monográfico tiene como principal objetivo incidir en la ley Nº 29873 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo predecesora del Decreto Supremo Nº 009-2005-TR – Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En la actualidad, La Seguridad y la Salud en el trabajo (SST) es una exigencia legal, como una estrategia de inversión que contribuye a incrementar el bienestar y la productividad mediante el mejoramiento de las condiciones laborales del país. A partir de su promulgación se está logrando que las empresa tomen conciencia de prevención de riesgos laborales, así como también aquellos empleadores que como …ver más…

Principio de cooperación: El Estado, los empleadores y los trabajadores, y sus organizaciones sindicales establecen mecanismos que garanticen una permanente colaboración y coordinación en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Principio de Información y capacitación: Las organizaciones sindicales y los trabajadores recibe del empleador una oportuna y adecuada información y capacitación preventiva en la tarea a desarrollar, con énfasis en lo potencialmente riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su familia. Principio de Gestión Integral: Todo empleador promueve e integra la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la gestión general de la empresa.
Principio de atención integral de la salud: Los trabajadores que sufran algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su recuperación y rehabilitación, procurando su reinserción laboral. Principio de consulta y participación: El Estado promueve mecanismos de consultay participación de las organizaciones de empleadores y trabajadores más representativos y de los actores sociales para la adopción de mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo. Principio de Primacía de la Realidad: Los empleadores, los trabajadores y los demás representantes de ambos, y demás entidades públicas y privadas responsables del cumplimiento de la legislación en seguridad y salud en el trabajo