APLICACIÓN DE LA PLANEACION
Una pequeña empresa familiar de los López fabricante de ropa con características artesanales, decide fabricar uniformes escolares de forma masiva.
La decisión anterior implicó muchos esfuerzos en distintas áreas y niveles del organismo social, entre los que resaltan nuevos objetivos en algunos niveles y más cursos alternativos de acción.
La problemática que se presenta en el área de producción es especialmente importante, por lo que se le pide a un prestigiado Ingeniero Industrial que trabaja en la empresa que realice los esfuerzos correspondientes a la planeación de esta área, quien requiere de su ayuda contestando a las siguientes preguntas:

1. ¿Cuáles de los principios de planeación serían …ver más…

* Trabajar en horarios extendidos (horas extras) a los ya habituales, por si hay algún pedido grande. * Utilizar propaganda para dar a conocer el producto.

Estas estrategias pueden ayudar en el área de producción porque, como ya hemos visto es el área mas afectada, también se puede contratar más empleados (eventuales) para que la producción sea más provechosa.

Políticas: Para que esta empresa funcione se tienen que tomar buenas decisiones para el mejoramiento de producción, estas podrían ser: * Contratar buenos empleados, con horarios de trabajo de 8:am-12:pm y de 1:pm-6:pm (entradas tardes se descontaran en planilla) * Tener las herramientas necesarias para la fabricación de uniformes escolares en buen estado * Darles incentivos a los trabajadores para un mayor desempeño en el área productiva. Trabajando sábados como horas extras y pagadas como día normal de la semana. * Comprar materiales de buena calidad y de buen precio para que el producto final tenga buen precio y sea fácil de adquirir.

Reglas: Como su concepto dice hay que explicar cómo actuar pero sin libertad de acción, entonces para que la empresa y sus empleados den el máximo hay que pasar de la teoría a la acción, entonces se tienen que poner claras las reglas del juego, estas podrían ser: * Buena atención al cliente * Incentivar y hacer obligatorio el uso de uniformes para ejecutivos y empleados para una mejor