modificación de conducta

1479 palabras 6 páginas
Que es un reforzamiento positivo ?
Un reforzador positivo es un acontecimiento que presentado inmediatamente después de una conducta, provoca que la frecuencia o la posibilidad de que ocurra la conducta aumente. El término reforzador positivo es a grandes rasgos, sinónimo de premios o recompensa.

Cual es el principio del reforzamiento positivo ?
El principio de un reforzamiento positivo estipula que si, en una situación determinada, alguien hace algo que es seguido inmediatamente de un reforzador positivo, es mas improbable que repita la misma acción la próxima vez que se enfrente a la misma situación.

Que es la conducta operante ?
Las conductas que operan en el entorno para generar consecuencias y esta a su vez influidas por
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Son situaciones o condiciones, como la privación y la saciedad, que alteran temporalmente la efectividad de un reforzador, y alteran la frecuencia de la conducta reforzada se denominan operaciones motivacionales.

Ejemplo: Un niño que le guste mucho jugar con su juego de videos y se privatiza, a la hora de presentárselo como reforzador el niño estará mas motivado frente al reforzador.

Motivación extrínseco.
La Motivación extrínseca aparece cuando lo que atrae al individuo mismo de uno no es la acción que se realiza en sí, sino lo que se recibe a cambio de la actividad realizada (por ejemplo, una situación social, dinero, comida o cualquier otra forma de recompensa).

Que es la línea base ?
La línea de base refleja el nivel de la conducta que vamos a medir antes de cualquier intervención.

Efectos directos e indirectos del reforzamiento.
El reforzamiento directo del principio del reforzamiento positivo es el aumento de la frecuencia de la respuesta debida a las consecuencias reforzante inmediata.

El efecto indirecto del reforzador positivo es el fortalecimiento de una respuesta aunque el reforzador se aplace.

Debería decirle a la persona quien estoy aplicando un programa de que consiste antes de ponerlo en marcha. Y por que ?

Si. Por que si la persona esta consciente de que recibirá algún refuerzador eso puede servir como motivador para que esta persona realice la conducta deseada.

Si se instruye a alguien sobre el programa de

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