Violencia Laboral
Ing. Atilio Erazo
INFORME
Violencia en el Trabajo
PRESENTADO POR:
201110040072
ASIGNATURA
Psicología Industrial
FECHA
13 de Diciembre del 2012
CATEDRATICO
Ing. Atilio Erazo
INFORME
Violencia en el Trabajo
PRESENTADO POR:
Eimy Giselle Soler Carranza
ASIGNATURA
Psicología Industrial
FECHA
13 de Diciembre del 2012
Índice
1. Introducción…………………………..………………………………………… 3 2. Objetivo General ………………………………………………………............ 4 3. Objetivos Específicos ……………………………………………………….… 5 4. Violencia en el trabajo ……………………………………………………….... 6 1. Niveles de violencia ………………………………………………..…. 6 – 8 2. Teorías de violencia en el escenario laboral ……….……………… 8 - 17 3. Actitudes de un …ver más…
En cualquier forma en que se manifieste, la violencia en el lugar de trabajo es una preocupación creciente.
El concepto de violencia debe ser más amplio que el de la mera agresión física (pegar, golpear, empujar), y debe incluir otras conductas susceptibles de violentar e intimidar al que las sufre, ya que en muchas ocasiones la violencia sigue un curso gradual: comienza por situaciones en las que se empieza hablando y se va pasando a cotas de mayor intensidad (escalada de la violencia). La propia reacción de los trabajadores ante tal situación puede contribuir a determinar el curso de acontecimientos en un sentido u otro.
La variedad de comportamientos que pueden ser incluidos en la categoría 'violencia en el trabajo es amplia; la línea que separa a los comportamientos aceptables es a veces tan difusa y la percepción, en diferentes contextos y culturas, de lo que constituye violencia en el trabajo es tan diversa, que implica un enorme desafío para describir y definir este fenómeno.
Podemos dividir la violencia laboral en dos grandes ramas: la violencia física y la psicológica. Si bien siempre se ha reconocido la existencia de violencia física personal en el lugar de trabajo, la existencia de la violencia psicológica se ha subestimado durante largo tiempo y sólo ahora recibe la debida atención. La violencia psicológica surge actualmente como uno de los problemas prioritarios