INTRODUCCIÓN
La presente investigación se refiere al tema del trabajo en equipo que se puede definir como el conjunto de personas con habilidades y experiencias complementarias, comprometidas con una meta en común y con una serie de objetivos específicos en cuanto a resultados.
El trabajo en equipo no significa solamente trabajar juntos. Trabajo en equipo es toda una filosofía organizacional, es una forma de pensar diferente, es un camino ganador que las empresas han descubierto en los últimos años para hacer realmente que el trabajador se comprometa de veras con los objetivos de la empresa.
Las características principales de el trabajo en equipo es la unidad, el apoyo mutuo, el manejo de las diferencias, la escucha activa y …ver más…

También por la influencia de un líder, ya sea, asignado por el equipo o surgido espontáneamente para cubrir esa necesidad.

1.3.1TODOS LOS EQUIPOS DEBEN DE HACER LO SIGUIENTE: * Establecer metas o prioridades. * Analizar o asignar la manera de hacer el trabajo.

* Estudiar la manera en que un grupo está trabajando, sus procesos tales como normas, toma de decisiones, comunicaciones. * Examinar las relaciones entre la gente que realiza el trabajo.

1.3.2 CONDICIONES ADECUADAS PARA LA INTERACCIÓN DEL GRUPO * Un objetivo común, * Valores personales homogéneos. * Estructura adecuada de recompensa. * Autoridad y status similares. * Condiciones para la objetividad y el criterio abierto. * Un trabajo de grupo satisfactorio. * Y otras condiciones Útiles.

1.4 VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO * Al tratarse de personas diferentes, cada uno entrega un aporte en particular al equipo. Habrá quienes tengan más habilidades manuales, mientras otros le darán un mayor uso a su intelecto. Habrá líderes y otros seguidores. En definitiva, la diversidad hará el enriquecimiento mutuo. * Tratándose de seres con capacidad de raciocinio, es lógico encontrar a individuos que discrepen por las diferencias de sus ideas, pero que resulta beneficioso considerando obtener mayor creatividad en la solución de problemas. * Se logra la integración de metas específicas en una meta común. * Prevalece la