GRUPOS
¿Qué es un grupo?
Desde el momento en que despertamos todas las mañanas participamos en interacciones con grupos y nos vemos influidos por ellas.
Un grupo se compone de dos o más individuos que se conocen, que interactúan en forma periódica y que se perciben como grupo. A menudo la interacción se lleva a cabo en forma directa. Pero cada día los grupos muestran mayor dispersión geográfica, e incluso global, pues se valen de varios medios modernos de la comunicación para interactuar.
Los grupos adoptan muchas modalidades y tienen su origen en multitud de fuentes. Pero todos tienen un elemento común: el propósito de satisfacer las necesidades individuales u organizacionales. Los miembros tienden a obtener satisfacción al asociarse, …ver más…

Comités permanentes. Son grupos relativamente estables que resuelven problemas corporativos en forma continua sistemática o continua.
Comités formados para un propósito especifico. Un comité creado para hacer el nuevo logo corporativo o un comité encargado de planear la celebración del nacimiento del primer hijo de el supervisor.

GRUPOS INFORMALES.
En un grupo puede haber dos líderes: uno formal y otro informal. El líder formal es aquel que oficialmente recibió autoridad sobre los miembros, digamos un supervisor o el capitán de un equipo.
El líder informal es el miembro del grupo que consigue influir en otros por aspectos como los siguientes: edad, conocimientos, destrezas técnicas, habilidades sociales, personalidad y fuerza física. También se le da el nombre de líder emergente porque surge sin un nombramiento oficial pero ejerce mayor influencia que el líder formal.

¿Qué factores influyen en la eficacia del grupo?
Los grupos cambian de manera constante. He aquí algunos de los factores cambiantes de su eficacia: conducta de sus miembros, sinergia (acciones u operaciones combinadas) del grupo, grado de cohesión, normas que evolucionan, tamaño del grupo, estatus de integrantes y naturaleza de la tarea a realizar.

CONDUCTA DE LOS INDIVIDUOS.
Se halla en un estado de fluctuación constante. Conforme uno empieza a percibir las cosas de modo distinto, posiblemente altere su conducta dentro del grupo. Los