Recursos humanos en wal mart

1371 palabras 6 páginas
Universidad del Desarrollo Profesional
Unidad Académica Hermosillo
Licenciatura en educación

ACTIVIDAD: TRABAJO FINAL
“SUPERVISIÓN Y CONTROL EN LA EVALUACION EDUCATIVA”

IMPARTIDA POR:
Prof. Lic. Martin Rafael Torres Ramírez

PRESENTA:
TEÓN NÚÑEZ ALMA VERÓNICA

HERMOSILLO, SON., OCTUBRE DEL 2010

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

Hoy en día la evaluación docente es una herramienta de suma importancia ya que si se aplica correctamente puede llegar a tener un proceso de enseñanza-aprendizaje exitoso. Sabemos que la evaluación es una operación sistemática, integrada en la actividad educativa con el objetivo de conseguir su mejoramiento continuo, mediante el conocimiento lo
…ver más…

Así como el estimular y favorecer el interés por el desarrollo profesional.

Esto sucederá en medida que se cumplan los objetivos propuestos con anterioridad. Para esto mejorará su modo de enseñar, sus conocimientos de contenido, sus funciones como gestor de aprendizajes y como orientador de jóvenes, sus relaciones con colegas y su contribución a los proyectos de mejoramiento de su institución y también al contribuir con el mejoramiento de la misión pedagógica de la institución para la cual trabaja.

Otro punto en el cual nos beneficia el tener docentes evaluados, es el favorecer la formación integral de los niños y adolecentes.

En la medida en que se cuente con profesionales que están alerta respecto a su rol, tareas y funciones, saben cómo ejecutarlas y mejorarlas, su atención se contara con más precisión en las tareas y requerimientos de aprendizajes de los niños y adolescentes, como también en sus necesidades de desarrollo personal.

¿Qué se evalúa?

Primeramente, tenemos que evaluar el objetivo de evaluación, es decir, las conductas y los aspectos con los cuales contamos.
Ya que esto nos proporcionara la información necesaria para saber si el docente está cumpliendo con su función.
Como bien sabemos, el ser docente no es una labor sencilla, ya que como docentes contamos con una infinidad de tareas.
¿Cómo se evalúa?

➢ Modelo

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