PLAN DE MOTIVACIÓN DE WAL-MART

La estrategia de manejar a la gente es una de las tres estrategias más importante que llevan a Wal-Mart a ser la compañía más grande en el mundo con la cantidad más alta de empleados. Para el detallista mundial más grande como Wal-Mart, el éxito de manejar este departamento es adquirido a través de tres actividades básicas que son la motivación, la promoción interna, y el reclutamiento externo.
Una de las actividades básicas que conducen a Wal-Mart a administrar con éxito su personal es la motivación. Motivar a los empleados en la misma cultura es uno de los objetivos. Wal-Mart toma todo su esfuerzo para que los empleados sientan que son parte de la empresa. La motivación es viva a través de todos los …ver más…

Por otra parte, personas en Wal-Mart están llenas de respeto independientemente de su posición. Soderquist contó su experiencia de visitar la tienda de Wal-Mart en Bartless, Tennessee. Fue increíble ver a todas las asociaciones y los directores de departamento como habían levantado con ovación a Gracie, que era una dama más limpia de la tienda durante muchos años. Junto a la forma de tratar personas, Wal-Mart también anima a la gente a través de prestaciones de salud y beneficios