ACTIVIDAD 1
PREGUNTAS DE ANÁLISIS

INSTRUCCIÓNES: Con su grupo de trabajo, discuta las cuestiones planteadas y argumente su solución.

1. En este anuncio tiene por objeto reclutar candidatas para ocupar el puesto de cajera, ¿por qué es importante que se especifiquen los requisitos que deben reunir las personas que soliciten el puesto? R= Para que no vallan a pedir el empleo personas que no tengan conocimiento sobre lo que se realizará, para que no reciban personas incompetentes.

2. ¿Qué importancia tendrá para la empresa el estado civil? R= para saber la disponibilidad de horario que tiene la persona interesada. Y para ver si es más responsable.

¿Se podrá contratar a personas solteras? R= Si, mientras cumplan con …ver más…

Y sobre la base de este trabajo se iniciara la búsqueda interna de los mejores candidatos.
Leer el caso, en equipos, darle una solución conforme a lo que se indica y enviarlo en Word por correo electrónico. Basar la mayor parte de las ideas de su solución de este caso en autores o en referencias bibliográficas… Ejemplo… Se ha llegado a la conclusión de que lo más conveniente para la empresa es realizar un …. Según indica Chiavenato (1996)

Conclusión:

Este equipo llegó a la conclusión de que para que entre un nuevo empleado es necesario que tenga conocimientos previos de todos los puestos, que tenga cierta organización pues es importante conocer cómo funciona cada una de ellas para saber qué tipo de gente puede laborar en las mismas, por lo que consideramos que principalmente se deberá colocar un boletín informativo en el cual dé a conocer los requerimientos que se necesiten para el puesto en donde se explique claramente lo que requiere el puesto, pues es necesario que se den a conocer detalladamente para que no tengamos demasiados candidatos, ya que el puesto de recursos humanos es muy importante para la organización, por lo que queremos al mejor candidato y que cumpla con todos los requerimientos y sobre todo que cuente con ese deseo de sobresalir, de superarse a sí mismos. Pero claro que la experiencia es necesaria y que tenga aptitudes y aun más habilidades para ese puesto, que aquellos interesados sean