Nombre: Edgar J. Rodríguez G.

Matricula: 14-1473.

Facilitador: Randolph M. Morillo.

Asignatura: 2014-2-2-ADM101-GV-1

Tema: 1era. Tarea Administración. I.

Estimados / as participantes.
En este espacio colgarán las asignaciones descritas debajo:

1.- Elabora un análisis crítico del Caso Práctico: Rápido Cambio a Blockbuster. (Pág. 41 del texto básico). Responder las preguntas del caso y subirlo a la plataforma. 2.- Elaborar un mapa conceptual de la evolución de la administración como disciplina …ver más…

3.- Con los datos de la figura 2-7, describa a Blockbuster como un sistema.
Para describir a Blockbuster como sistema abierto empezaré con la:
ENTRADA:
Materia prima, que es igual a las películas o DVDs.
Recursos Humanos, que son los miles y miles de empleados.
Capital, que no lo especifica pero que por demás se entiende que es un capital inmenso.

Tecnología, podemos mencionar que una empresa tan grande siempre va de las manos con la tecnología.

PROCESO DE TRANSFORMACION:
Dentro de este se puede destacar que unos de las transformaciones más evidentes fue el cambio de un nuevo director ejecutivo.
Un método utilizado fue el de reforzar los títulos de cada tienda de acuerdo con los patrones de renta.

SALIDAS:
Más variedad
Mejor servicios
Mayor niveles de ingresos. Blockbuster se describe como un sistema abierto. Blockbuster es una empresa que recibe influencia de casi todo su entorno: tecnológico, información, social, etc. Ventaja: Al recibir las influencias de todos los recursos como tecnología, información y demás que están en constante cambio, la empresa al margen de la innovación.
Desventaja: Cualquiera de las influencias podría afectar seriamente a la empresa ya que es un sistema abierto.

4.- ¿Con que valores está comprometida la empresa que pudieran ser importantes para organizaciones exitosas del siglo XXI?
La diversidad es específicamente uno de los valores que promueven. Lo definen en su sitio web como el respeto