1.- Desarrolla los perfiles de los tres puestos de trabajo requeridos, siguiendo para ello los seis puntos básicos que hemos visto a lo largo del curso.

VISITADOR MÉDICO
Funciones: Gestionará el plan de ventas de su zona, establecerá estrategias para mantener los productos en la zona y ampliar la cartera de clientes. Realizará el seguimiento de los clientes y su evolución.
Requisitos:
- Experiencia comercial mínima de 2 años - Carnet de conducir y vehículo propio - Inglés medio - Buena presencia - Capacidad de comunicación y habilidades sociales - Persona empática y dinámica - Disponibilidad para viajar
Titulación: Diplomado o licenciado preferiblemente en la rama de ciencias de la salud …ver más…

La entrevista sería individual y tratándose de un puesto de bastante responsabilidad, trabajo y estrés, se haría hincapié en preguntas que no sean muy cómodas para el candidato y que le puedan ocasionar cierta tensión. Con esto se estimula a hablar de un tema concreto, que nos sea de interés y nos indique si es adecuado para el puesto.

← Pruebas de selección: Para este puesto se administraría el “Test de Personalidad 16 PF” de Cattell, en el que se miden 16 factores elementales y 4 dimensiones: ansiedad, extroversión, sensibilidad e independencia. En cuanto a la prueba de inglés, se exige para el puesto el dominio del idioma por lo que se emplearía el “Cambridge Certificate in Advanced English” (CAE).

CONDUCTOR REPARTIDOR Entrevista: Emplearía una entrevista mixta, individual y en un ambiente relajado y de confianza, para que el candidato nos de información sobre sí mismo.

Pruebas de selección: Se le administraría el “Test de Personalidad CPL 32”, en el que se muestran comportamientos del candidato en distintas situaciones laborales. Al no ser requisito para el puesto, no se le administraría ninguna prueba de idioma.

4.- Escoge uno de los tres puestos y elabora el informe de selección de uno de los candidatos finalistas del proceso.

INFORME DE SELECCIÓN
DATOS GENERALES DEL CANDIDATO
Nombre y apellidos: Félix XXXXX
Fecha de nacimiento: 11/10/1973 (37)
Fecha de evaluación: