Mahatma gandhi
ASIGNACIÓN FAMILIAR
Base legal: Ley N° 25129 de 04.12.1989 Decreto Supremo N° 035-90-TR de 06.06.1990. Reglamento de la Ley N° 25129
ASIGNACIÓN FAMILIAR
Campo de Aplicación Trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulen por negociación colectiva Cualquiera fuere su fecha de ingreso
ASIGNACIÓN FAMILIAR
Requisitos para su percepción Tener vínculo laboral vigente Mantener a su cargo uno o más hijos menores de dieciocho años
ASIGNACIÓN FAMILIAR
Naturaleza de la Asignación Familiar Tiene carácter y naturaleza remunerativa Será abonada bajo la misma modalidad que se aplica al pago de las remuneraciones Monto 10% del ingreso Mínimo Legal (Remuneración Mínima Vital) vigente en la …ver más…
julio-diciembre, respectivamente Las gratificaciones corresponden a una remuneración íntegra si el trabajador ha laborado durante todo el semestre Se reducen proporcionalmente en su monto cuando el período de servicios sea menor Se determina por mes completo laborado en el período correspondiente Los días que no se consideren tiempo efectivamente laborado se deducen a razón de un treintavo de la fracción correspondiente
GRATIFICACIONES
Oportunidad de pago Se paga en la primera quincena de julio y diciembre, respectivamente Este plazo es indisponible para las partes Gratificación Trunca Se origina al momento del cese del trabajador, siempre que tenga cuando menos un mes íntegro de servicios El monto se determina de manera proporcional a los meses calendarios completos laborados en el período en el que se produzca el cese
GRATIFICACIONES
Oportunidad de pago de la gratificación trunca Se paga conjuntamente con todos los beneficios sociales, dentro de las 48 siguientes de producido el