Investigacion mercadologica

1237 palabras 5 páginas
La Entropía

La Entropía
Carmen Gloria Villarroel León
Administración General
Instituto IACC
23/07/2011

Introducción

Este tema se trata de el grado de desorden en un sistema, cuando mayor es la entropía mayor es el desorden y viceversa.

Desarrollo

Comenzare por definir la palabra Entropía, viene del griego, de em (en – en, sobre, cerca de…) y sqopg (tropée – mudanza, giro, alternativa, cambio evolución…) que significa el grado de desorden de un sistema. En 1850 el físico Alemán Rudolf Julius Emmanuel Clausius (1822-1888) utiliza por primera vez el término entropía. Entonces podemos decir que Entropía es la magnitud que nos da el grado de desorden o casos de un sistema, cuanto mayor es la entropía mayor es el
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En cambio la entropía negativa, es el orden, organización, conservación y sistema abierto, esto significa que están incluidos todos los seres vivos, como las plantas, los insectos, el hombre y los grupos sociales. Con este sistema las empresas crecen se fortalecen y tienen una mejor proyección en cuanto a su competencia y mantenimiento en el control de calidad como de sus empleados. Tenemos que las empresas se preocupan por la prevención de riesgos de sus trabajadores y llevan una pizarra donde colocan los días que van trascurridos sin accidentes de trabajo. Cuando las empresas tienen un sistema centralizado ellas se controlan con mayor facilidad porque hay un núcleo que es matriz y ella lleva el control de todas las filiales y ve cual esta produciendo mejor y mayor cantidad según el rubro que tenga. En el éxito de la empresa a través del tiempo podemos decir que debe tener estas características fundamentales que son Integración e independencia, centralización, de adaptabilidad a los cambios que lleva el mundo, mantenibilidad en funcionamiento, estabilidad en cuanto a los materiales los empleados los flujos etc., armonía es la estabilidad emocional y gratificante de los empleados en la empresa, la organización que es el organigrama de la empresa para su correcto desempeño.
Entonces debo decir que el éxito de una empresa se ve reflejado en sus trabajadores y socios de la misma.
El éxito sostenido de una empresa se debe

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