INTRODUCCCION …………………… 3

GLOSARIO …………………….. 4

CONCLUSION ……………………. 10

BIBLIOGRAFIA …………………… 11

INTRODUCCION

En este glosario se incluye unos términos desconocidos de la mercadotecnia con la finalidad de ampliar nuestros conocimientos , conocer más a fondo que significa dicha termino que no se le entienda dando un significado más entendible para el lector con la intención que le sea más entendible . Este glosario las palabras viene alfabéticamente, ordenados dela A a La Z con la finalidad y es más practico para el uso de ella .

GLOSARIO

A

1. AMPLIACCION DEL MERCADO : estrategia de producir solo un articulo y ofrecerlos a todos los consumidores …ver más…

ESTRATEGIA ADAPTADORA :se fundamenta en los productos y los programas de mercadotecnia del líder pero puede mejorarlos.

26. ESTRATEGIA CLON :copia exactamente los productos , distribución , publicidad y demás medidas de mercadotecnia del líder .

27. ESTRATEGIA DE ATAQUES DE FLANCOS :Los esfuerzos se dirigen a abatir a la competencias en sus debilidades secundarios .

28. ESTRATEGIA DE ATAQUE FRONTAL: consiste en planear estrategias que , de una manera directa , se oponga a la competencia

29. ESTRATEGIA DE CONTRACCION :reducir mercados o líneas de productos que no son redituables .

30. ESTARATEGIA DE DESVIO : como su nombre lo indica , se establecen líneas de acción para desviar la atención de los consumidores hacia al producto .

31. ESTRATEGIA DE DIVERSIFICACION : consiste en crear una series de producto relacionados o complementarios , o que la empresa desarrolle giros distintos .

32. ESTRATEGIA DE NICHOS :definición de acciones para dominar el mercado que es desatendido por la competencia , genera grandes rendimientos .

33. ESTRATEGIA DE LIDER: mantener en primer lugar en el mercado .

F
34. FRANQUICIA :sistema en que consiste en transmitir la marca , los sistemas y proceso de una empresa a un tercero para la venta de un producto o servicio.

35. FODA:significa FORTALEZA ,OPORTUNIDADES , DEBILIDADES Y AMENAZAS , se refiere al análisis de los factores internos de las organización