Evaluación Para Otorgar Contrato De Planta

692 palabras 3 páginas
Evaluación para Otorgar Contrato de Planta

Ing. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Presente

Por este medio le informo que el día XX del presente, vencerá el contrato eventual de trabajo de XX días para XXXXXXXXXXXXXXXXXX, quien se desempeña como XXXXXXXXXXXXXXXX, por lo que le solicito realizar la presente evaluación, antes del día que vence el período de prueba, para en su caso otorgar el contrato de planta ó bien darlo de baja.

RESPONSABLE DE LA

PARAMETRO Insatisfactorio Inferior a lo esperado Aceptable Supera lo esperado
EVALUACIÓN Valor 1 punto Valor 4 puntos Valor 7 puntos Valor 10 puntos ASISTENCIA Falta sin aviso Falta con aviso Falta con justificación Cero faltas PUNTUALIDAD Llega tarde Rara vez llega tarde No llega tarde
…ver más…

Ha logrado adquirir y poner en práctica los conocimientos necesarios para desempeñar el puesto adecuadamente. Demuestra gran capacidad para adquirir y poner en práctica nuevos conocimientos en forma sólida y rápida, requiere de un mínimo de explicaciones. ACTITUD La mayoría de las veces reacciona de manera negativa, para enfrentar las situaciones que se le presentan. Piensa sólo en su beneficio personal. Ocasionalmente reacciona negativamente para enfrentar las situaciones que se le presentan. Ve por sus objetivos personales, antes que los del grupo. Tiene una reacción positiva para enfrentar las situaciones que se le presentan, pensando siempre en un fin u objetivo común. Siempre tiene una reacción positiva, incluso contagia a los demás, para resolver las situaciones que se le presentan, pensando siempre en un fin u objetivo común. DISPONIBILIDAD Manifiesta objeciones a colaborar en el trabajo aún cuando se le ordene. Manifiesta disposición a prestar su ayuda en la realización del trabajo siempre que se le ordene. Tiene buena disposición para ayudar en la realización del trabajo cuando se le solicita. Se distingue por su disposición a ayudar en la realización del trabajo, contribuyendo siempre de manera espontánea. INICIATIVA Se concreta a seguir rígidamente las rutinas establecidas, aún cuando exista la necesidad de reportar anomalías evidentes.

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