EL ENFOQUE GERENCIAL.
Este enfoque esta centrado en el comportamiento de los gerentes, generalmente se puede motivar a los empleados directamente mediante la comunicación personal diaria. Las empresas exitosas que han sabido adaptarse al entorno son aquellas cuyos directivos han aprendido a resolver problemas nuevos con creatividad e innovación, evitando moverse siempre por caminos muy estrechos, orientando el desempeño de sus empleados al asignarles tareas específicas y difíciles que éstos aceptan y con las que se comprometen a realizar.
El desempeño mejora con objetivos concretos y desafiantes; el establecimiento de objetivos comienza en la cúspide y luego desciende a los niveles inferiores.

Los buenos gerentes entienden las …ver más…

Para ello, los directivos de hoy en día debieran invertir más de su tiempo preparando equipos de trabajo responsables del diseño de puestos claves en la empresa.
Muy pocas empresas tienen presente que también el puesto de trabajo requiere diseño y una perfilación viable para la persona que lo detecta. No obstante en el acontecer de la vida productiva que presentan y reflejan las empresas en la actualidad, teniendo en consideración los cambios que tanto a nivel macro como en su entorno individual, nos indica que se presenta un cambio organizacional inevitable, de donde podemos destacar, que para que las empresas logren continuar e incrementar su nivel de ventas, rentabilidad y productividad, que les traería como resultado una consolidación en el mercado y mayor aceptación por sus clientes, es indispensable contar con personal de muy alta calidad y con un elevado grado de compromiso con la empresa; es decir, se debe contar con la persona ideal para cada puesto de trabajo, que cumpla con el perfil y los requerimientos necesarios tal como lo indica el análisis de puestos.
Analizando el tema antes expuesto de concepciones aquí citadas, se llega a la siguiente conclusión que, el diseño de Puestos de Trabajo es un proceso de organización del trabajo que tiene como objetivo estructurar los