DECRETO SUPREMO No 001-96-TR

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO:
Que la Quinta Disposición Complementaria, Transitoria, Derogatoria y Final del Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo No 728, Ley de Fomento del Empleo [T.185,Pág.226], autoriza al Poder Ejecutivo para expedir el correspondiente Reglamento;
En uso de la facultad conferida por el inciso 8) del Artículo 118o de la Constitución Política del Perú [T.211,§213]; y,
Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;
DECRETA:
Artículo 1o.- Apruébase el Reglamento del Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo No 728, Ley de Fomento del Empleo, que consta de siete (7) Títulos, ciento dieciocho (118) artículos y siete (7) Disposiciones Complementarias, …ver más…

En este caso se aplicará lo dispuesto en el Artículo 101o del presente Reglamento; y
f) Cuando el participante demuestra la existencia de simulación o fraude a las normas de la Ley y de este Reglamento.
Artículo 8o.- Los Convenios de Formación Laboral Juvenil y de Prácticas Preprofesionales y sus respectivas prórrogas, que celebran las empresas, de conformidad con los Artículos 11o y 18o de la Ley, serán puestos en conocimiento y registrados ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, en el plazo de quince (15) días naturales de su suscripción.
La Autoridad Administrativa de Trabajo abrirá un Registro para los fines a que se refiere el párrafo anterior.
Artículo 9o.- El contrato de aprendizaje, por su naturaleza especial, no genera relación laboral entre la empresa y el aprendiz y se rige por sus normas propias.

TITULO II
DEL CONTRATO DE TRABAJO

Capítulo I
De las Normas Generales

Artículo 10o.- El concepto de remuneración definido por los Artículos 39o y 40o de la Ley, es aplicable para todo efecto legal, cuando sea considerado como base de referencia, con la única excepción del