Desarrollo social y de la personalidad en la primera infancia

3075 palabras 13 páginas
1. Desarrolle el siguiente cuadro en cada uno de sus elementos para 5 tipos de despilfarros identificados en la empresa donde labora.

DESCRIPCIÓN DEL DESPILFARRO CAUSA DEL DESPILFARRO TIPO DE
DESPILFARRO PLAN DE MEJORA
PROCESOS CON DIFERENTES TIEMPO DE REAIZACIÓN No se tiene definido en los instructivos cuales son los tiempos establecidos para la realización de cada actividad. PERDIDAS DE TIEMPO Se debe realizar un estudio de tiempos y definir dentro de las caracterizaciones de los procesos y en los instructivos cuales son los tiempos establecidos para cada actividad, esto con el fin de que los trabajadores no presenten demoras sino que cumplan con sus actividades dentro del tiempo establecido.
MALA PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO No
…ver más…

SEISO Limpieza La empresa CORPOSINU debe cortar el césped de su oficina principal pues por estar demasiado alto se ha convertido en un hábitat de culebras, también se han visto iguanas y otros animales peligrosos dado que la oficina se encuentra cerca al rio.
Relación con usted mismo SEIKETSU Bienestar personal La empresa CORPOSINU debe hacer una inversión en sillas ergonómicas pues no todos los funcionarios las tienen y esto puede causar daños a la salud de los empleados. SHITSUKE Disciplina En la empresa CORPOSINU los empleados están llegando tarde, se propone imponer disciplinarios a partir de la fecha para aquellas personas que lleguen más de cinco veces tarde a su jornada laboral. SHIKARI Constancia Los funcionarios de la empresa CORPOSINU deben ser constantes en cuanto a los objetivos a aplicar en la empresa dado que no están presentando los resultados esperados, por eso deben ser constantes en la lucha por alcanzar las metas y objetivos establecidos. SHITSOKOKU Compromiso Los funcionarios de la empresa CORPOSINU deben enviar los indicadores de gestión en las fechas establecidas, de lo contrario se les pondrá una mala calificación en la evaluación de desempeño del funcionario.
Relación con la empresa SEISHOO Coordinación Los funcionarios de la empresa

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