HABILIDADES DIRECTIVAS - MBA
WARREN BENNIS
El futuro de las organizaciones del Siglo XXI está en la anarquía, es decir, la eliminación de cualquier burocracia y directivos superiores centrados en controlar, ordenar y predecir. Las organizaciones van hacia un camino donde no exista jerarquía ordenada y sistemática, sino una descentralización. El éxito en estos nuevos tiempos esta en hacer lideres a todos, integrar en las decisiones a toda la estructura empresarial, desde el más bajo hacia el más alto de la cúspide.
Y para conseguir este éxito del Siglo XXI, se necesita rediseñar el funcionamiento organizacional, y la clave está en el capital intelectual, es decir, en las personas está el futuro de las empresas en este mundo lleno de …ver más…

En definitiva, podemos ver este nuevo sistema de dirección, en las estructuras de las multinacionales, gestionadas hasta hace unos años atrás a nivel mundial, teniendo sus centrales a nivel centralizado en una unidad central, lo que implicaba llevar un sistema autoritario para hacer efectivas sus operaciones y ordenes es decir, al estar tan alejados de su núcleo principal necesita usar sistemas de orden-obediencia. Pues bien, esto ya no vale en el siglo actual, ese autoritarismo esta cayendo en el obsolescencia y deben coger un camino hacia una descentralización del poder, creando pequeñas empresas, o sea mini multinacionales por cada región. Por ejemplo, existe Mcdonals España, Mcdonals Francia, etc…. Al final, el liderazgo de “lideres de lideres” podemos verlo tanto en empresas pequeñas como en empresas grandes, variando, claro está, su dimesión de aplicación y su forma para llevarlo a cabo.
En conclusión, el mundo va hacia un sistema empresarial donde todos formamos parte del mismo, donde las órdenes dejan de tener su esencia de estricto cumplimiento, ese gobierno y ordeno sin más, aunque algo de estricto cumplimiento si mantienen para poder salvaguardar un cierto orden. Tendemos hacia un procedimiento federalista, donde la unión de todos hace más que las unidades monolíticas, pero todo esto necesita una fe en una misión y un propósito, que transmita confianza y comunicación de estar compartiendo eso mismo. Este