BASES PARA DETERMINAR LA REMUNERACIÓN.

1. Compensación basada en el tiempo: A la mayoría de los empleados se les paga con base en el tiempo que dedican a su trabajo, como salario diario o por hora de trabajo lo cual se conoce como día laboral.
2. Compensación basada por en la producción: o Compensación basada en trabajo a destajo: Está relacionado con lo que el empleado produce pagando una tarifa por pieza o por cada unidad que produce. Cada trabajador recibe una cantidad por pieza producida (plan de destajo directo). Con un plan a destajo garantizado, al trabajador se le paga un salario mínimo y un incentivo que se paga por cada pieza producida por arriba de un número de piezas por hora (plan de destajo garantizado).

o …ver más…

1. El rol económico: Facilitar la producción y asegurar una distribución equitativa del valor agregado.
2. El papel democrático y representativo: Proveer voz e identidad del trabajo en el centro de laboral y en la sociedad en general. Esto incluye:

a) Trabajadores representantes en procedimientos de quejas individuales.

b) Dar voz en las opiniones laborales sobre políticas económicas y sociales en todos los niveles, incluyendo empresas y promover la cooperación entre el capital y el trabajo con una visión de asegurar empleo, condiciones mejores de trabajo y estándares de vida consistentes con un crecimiento sostenible.

3. El rol social: Minimizar el riesgo de exclusión en la sociedad industrial:

a) Promover solidaridad entre los trabajadores en los diferentes sectores y grupos ocupacionales.

b) Proveer servicios especiales a los miembros del sindicato y servir como ansía para los movimientos de amplia base que comparten valores y metas similares.
PASOS PARA EL ESTABLECIMIENTO DE LAS REMUNERACIONES.
Paso 1: Realice encuestas de sueldos.
Este es un estudio dirigido a determinar los niveles salariales prevalecientes, este puede proporcionar niveles de sueldo específico para puestos específicos, los estudios con cuestionarios formales por escrito son los más amplios, pero también existen encuestas telefónicas y anuncios son fuentes de información.