El estudio de la Comunicación Organizacional se ah vuelto un tema de gran interes , demuestra que el campo de la comunicación está ocupando cada día más espacios en las universidades e instituciones de educación superior.

ASPECTOS GENERALES DE LA COMUNICACIÓN
En la investigación y la teoría de la comunicación organizacional se puede percibir que hay tantas definiciones como autores, todas atribuyen a la comunicación características o propiedades básicas similares.
En primer lugar, la comunicación organizacional se considera como un proceso en el que no hay un inicio claro ni un final determinado. La comunicación organizacional consiste en una actividad dinámica que mantiene cierto grado de estructura.
En segundo lugar, la …ver más…

En resumen, la teoría clásica de la organización se caracteriza por.

o Favorecer estructuras piramidales en las organizaciones altamente diferenciadas o Restringir la interacción entre los miembros de la organización o Establecer procesos de comunicación vertical (orientados hacia el flujo descendente de la información) o Proponer los procesos centralizados de control/decisión o La proliferación de reglas y reglamentos o Una orientación hacía la motivación de los empleados basada primordialmente en el temor y la necesidad económica.

TEORÍA HUMANISTICA: Hacia mediados de los años treinta, a esta corriente se le considera de alguna manera como la respuesta al enfoque clásico de las organizaciones, con el objetivo de explorar diferentes principios de la administración científica. El resultado de este y otros estudios que se realizaron condujo al equipo de investigación a concluir que la productividad de los obreros no solo depende de las condiciones físicas de trabajo.
El resultado de los estudios reveló que para comprender plenamente la naturaleza de las organizaciones es necesario observarlas como colectividades sociales que contienen estructuras y