Analisis organizacional

1015 palabras 5 páginas
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior

Universidad Alejandro de Humboldt

Cátedra: Análisis Organizacional

Sección: 502

Alumna: Robmar Piñero C. I: 21.192.493

*Para Analizar.

1)- Algunos sociólogos aseguran que la estructuración organizacional es una invención social.

¿Qué cree usted que pretenden decir con esto? ¿Esta concepción implica que existe una manera “correcta” o “incorrecta” de organizar? ¿Qué prueba propondría usted para determinar si una estructura organizacional es “correcta”?

R= Actualmente los procesos de invención son aquellos que surgen con el principal objetivo de mejorar la calidad ya existente por algo mucho mejor, mediante herramientas y
…ver más…

5)- ¿Por qué las pequeñas empresas cuentan en su mayoría con departamentos organizados por funciones?

R= Las pequeñas empresas cuentan mayormente con departamentos organizados por funciones porque es un sistema básico, que por su simple estructuración se presta comúnmente para dichas empresas; incluso para grandes empresas, primeramente deberían de pasar por este tipo de organización departamental para luego optar por un nuevo sistema, según sean su nivel de desarrollo. Las compañías pequeñas manejan departamentos por funciones ya que, las funciones empresariales básicas son la producción, ventas y financiamiento. La departamentalización es la base de uso más común para la organización de actividades de una empresa nueva o pequeña.

6)- ¿A qué se debe que tantos organismos federales del gobierno estadunidense se hallen fundamentalmente organizados con base en el criterio territorial?

R= La departamentalización territorial es específicamente adecuada para empresas de gran escala o que reflejen actividades geográficas dispersas. Los distintos organismos federales del gobierno estadunidense recurren a este método ya que se realizan procedimientos similares en

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