Los 8 hábitos de la efectividad personal y organizacional.

Un hábito está en la intersección de tres componentes que se solapan: el Conocimiento, las Habilidades y el Deseo (o actitud). El Conocimiento le indica qué hacer y por qué. Las Habilidades le enseñan cómo hacer las cosas. El Deseo es la motivación, sus ganas de hacerlas. Si una persona es capaz de adoptar estos 8 hábitos en su vida cotidiana puede lograr importantes logros, tanto en su vida personal, como en cualquier organización. Solo se requiere cambiar los paradigmas (la manera como uno ve al mundo, cambiar la mentalidad) que ya tenemos incorporados por nuestras vivencias.

Primer hábito: Sea proactivo.
Este hábito de la responsabilidad representa la posibilidad de …ver más…

Este es el hábito que fundamenta los logros sinérgicos del trabajo en equipo, vale decir de aquellos equipos en los que el resultado colectivo es mayor que la simple suma de sus integrantes. También podría afirmarse que el cociente intelectual del equipo es mayor que el promedio del cociente intelectual de aquellos que participan en su composición. Así, la sinergia intrapersonal es consecuencia de la práctica de los tres primeros hábitos que propician la victoria privada o