Se acuerda que se destinará una bolsa correspondiente a 3 (tres) días de salario, para ser entregados en el mes de Mayo actual, al momento de cubrir el aguinaldo, con la orientación de que dicha cantidad sea considerada para convertirse en aguinaldo en la próxima revisión contractual. DÉCIMA QUINTA. Debidamente enteradas las
todos los requisitos para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación incluyendo la edad. 8) A través de una ETT, un técnico superior es contratado durante 12 meses por una empresa de gestión de datos: a. ¿A quién corresponde el pago de salarios? A la empresa temporal de trabajo (ETT). b. ¿Qué tipo de contrato es el que puede haberse celebrado? Contrato de puesta a disposición, que liga a la empresa usuaria y a la ETT. c. ¿Cuál será su periodo de prueba si es el máximo legal? Para
mensuales, mas el pago de la Colegiatura de mi hijo en cual equivale a $600.00 mensuales dicha suma nos da como resultado $1, 350.00 pesos mensuales por lo que el demandado con ello demuestra que si tiene la posibilidad de darme esa cantidad mensual como mínimo en efectivo. XI. En un mes, para cubrir todo lo considerado por la ley como alimentos, erogo la cantidad aproximada de $5, 00, 00 (cinco mil peos 00/100 m.n.) como lo acreditare en su momento procesal oportuno. XII. De todos estos hechos son
al IESS se los puede presentar a través de la página web del IESS, o en forma directa en las unidades de Afiliación y Control Patronal en la respectiva Dirección Provincial del IESS. ¿Cuál es el aporte mínimo que puedo hacer? Es el Salario Básico Unificado del trabajador en general o el salario básico sectorial para quienes estén inmersos en la Comisiones Sectoriales, para el caso de trabajadores contratados bajo el sistema de contratación a tiempo parcial, se aplica el principio de proporcionalidad
De hecho llegó a la cifra de 149 pesos por un dólar. El salario mínimo aumento a un 276.32% aún muy por debajo de la inflación. La deuda externa aumento hasta un 200% en los seis años del periodo, lo que llegó a representar el 91.6% del Producto Interno Bruto. Miguel De la Madrid Hurtado. En 1987 la inflación
TRAMITES PARA DAR DE ALTA UN NEGOCIO EN 2011 ¿Qué trámites necesito para iniciar un negocio? El trámite del acta constitutiva que se realiza por medio de un notario público para que esta sea formal, y se hace solo en caso de constitución de sociedades. De la duración y el costo de este trámite depende directamente de la persona que contacte para llevar a acabo este trámite. Qué es lo que necesito para darme de alta en hacienda? REQUISITOS PARA DAR DE ALTA TÚ EMPRESA EN HACIENDA Los requisitos
ACTUACION LABORAL CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO DE TRABAJO El trabajo es el hecho de poner las capacidades a disposición de otra persona a cambio de una remuneración. El derecho de trabajo se encarga de regular las relaciones surgidas del trabajo. Sus características son: -dependencia. -libertad: la lct no se aplica a los penados, etc. -licitud: algo ilícito es levantar quiniela, algo prohibido es el trabajo de menores en la noche. La diferencia es que lo prohibido es subsanable
[pic] Universidad Cristóbal Colón Campus Calasanz Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas Reparto de Utilidades Derecho Laboral Mtro. Luis Alberto García Peña Equipo 2 Hermida Ziarruiz María Fernanda Salas Melgarejo Nohemí Denisse Segundo Martínez Bruno Enrique Torres Arzamendi Carolina H. Veracruz, Ver., a 23 de Febrero 2010 INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo nos habla sobre lo que es y cómo se debe llevar a cabo un reparto de utilidades; el
Los miembros de este comité no pueden pertenecer a ningún otro órgano del Infonavit, y deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Ser una persona de reconocido prestigio. 2. Contar con los conocimientos relativos y una experiencia profesional mínima de cinco años. 3. No haber sido condenado por sentencia irrevocable, ya sea por delito patrimonial o intencional, que haya ameritado pena corporal. 4. No estar inhabilitado para ejercer el comercio o para desempeñar un empleo, cargo o comisión en
el trabajo no se efectúe con regularidad todo el año, se considerará cumplida la Condición de continuidad en el servicio, cuando el interesado haya trabajado durante un mínimo de ciento ochenta días en el año; y en los trabajos contratados a destajo, cuando el trabajador haya devengado el importe mínimo de ciento ochenta salarios, percibirá el importe de las vacaciones proporcionales al tiempo trabajado. k) Limite de la acumulación de vacaciones. ARTÍCULO 224° Las vacaciones no son acumulables