TALLER GESTION DE STOCKS Marca con “X” las respuestas correctas 1. En el sistema de inventarios ABC el grupo A está conformado por… y explique su respuesta. B= Un número reducido de artículos (un 5-20%), pero que representa un gran porcentaje en cuanto al valor total del stock (un 60- 80%). Los artículos A son aquellos en los que la empresa tiene la mayor inversión, estos representan aproximadamente el 20% de los artículos del inventario que absorben el 90% de la inversión. Estos son los más
relacionadas o que interactúan las cuales transforman elementos de entrada en resultados. Sistema: conjunto de elementos mutuamente relacionados que interactúan. 9-Describa lo que entiende por enfoque basado en procesos. Significa identificar y gestionar sistemáticamente los procesos empleados en la empresa y en particular, las interacciones entre tales procesos. 10-¿Cual es la diferencia entre los requisitos para los SGC y los requisitos para los productos? Son genéricos aplicables y organizaciones
Como se puede apreciar estos recursos tienen una tendencia natural (sumada a la buena gestión de los mismos) a convertirse en capacidades colectivas que se verán más tarde. Los recursos intangibles no humanos organizativos hacen referencia a aquellos recursos que tienen una clara vinculación a la empresa y que son difícilmente desgajables
Índice Presentación Pág. 1 Índice Pág.2 Introducción Pág.4 Historia de la Empresa Pág.5 Misión Pág.6 Visión Pág.6 Valores Pág.6 Historia del Producto Pág.7 Importancia de la Ubicación de la Planta Pág.7 Tipo de Empresa Pág.7 Flujo y Sistema Pág.8 Diagrama de Flujo Pág.8 Volumetría Pág.10 Tanques de Mezclado Pág.10 Pasteurización Pág.10 Homogenización Pág.11 Maduración Pág.12 Congelamiento Pág.12 Llenado Pág.13 Endurecimiento Pág.13 Cuarto Frio Pág.14 Almacenaje
suministro………………………………………………………………..8 IV. Políticas de gestión del Servicio al Cliente………………………………………………………….9 V. Políticas de gestión de Inventarios………………………………………………………………….…9 VI. Políticas de gestión de Almacenes……………………………………………………………………10 VII. Políticas de gestión de Compras……………………………………………………………………….11 VIII. Layout del almacén………………………………………………………………………………………….13 IX. políticas de gestión de Distribución………………………………………………………………….17 X. Presentar
Gestion democrática: origen, concepto y fundamentos Democracia es una forma de organización social que atribuye la titularidad del poder al conjunto de la sociedad. En sentido estricto, la democracia es una forma de organización del Estado en la cual las decisiones colectivas son adoptadas por el pueblo mediante mecanismos de participación directa o indirecta que confieren legitimidad a sus representantes. En sentido amplio, democracia es una forma de convivencia social en la que los miembros
INCIDENCIAS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO Y SU IMPACTO EN EL ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES Y EN SU AMBIENTE GLOBAL La Gestión del Talento Humano se ha convertido en la actualidad en una serie de prácticas y/o políticas que buscan ante todo las acciones necesarias para controlar y dirigir al personal de la organización. Hoy nos damos cuenta que las organizaciones se están desarrollando en un entono que es muy variable y cambiante que hace que estás, se conviertan en poco tiempo vulnerables a
QUE ES EL NUEVO MODELO DE GESTIÓN PENITENCIARIO. (BASADO EN EL CENTRO DE CORRECCIÓN Y REHABILITACIÓN VISTA DEL VALLE). TABLA DE CONTENIDO. INTRODUCCIÓN. …………………………………………………………..Pág. 4. MARCO CONTEXTUAL…………………………………………………... pág. 5-6. MARCO TEÓRICO……………………………………………………………..pág.7. 2.1. Concepto del nuevo modelo de gestión penitenciaria………………..pág. 7. 2.2 ¿por qué es importante el estudio del nuevo modelo de gestión penitenciaria en la República
principio de la gestión social Entendemos por gestión social, el proceso completo de acciones y toma de decisiones que hay que recorrer, desde el abordaje de un problema, su estudio y comprensión, hasta el diseño y operación de propuestas en la realidad. Proceso que implica un aprendizaje conjunto y continuo para los grupos sociales, que les permite incidir en los procesos de la toma de decisiones dentro de la dimensión política. Es por esta razón que, el adjetivo social califica a la gestión. Aclaramos
Es fundamental modificar los procedimientos a medida que se producen cambios en la organización, legislación o se introducen mejoras que conllevan la modificación de alguno/os documentos relativos al sistema de gestión. Revisión de solicitudes, ofertas y contratos El laboratorio debe establecer procedimientos para la revisión de solicitudes, ofertas, contratos con los clientes, para asegurar que los requisitos son revisados y entendidos por ambas partes, antes