INDICE I. Resumen ejecutivo…………………………………………………………………………………..…………3 II. Datos generales de la empresa…………………………………………………………………………..4 III. Diagrama de su cadena de suministro………………………………………………………………..8 IV. Políticas de gestión del Servicio al Cliente………………………………………………………….9 V. Políticas de gestión de Inventarios………………………………………………………………….…9 VI. Políticas de gestión de Almacenes……………………………………………………………………10 VII. Políticas de gestión de Compras……………………………………………………………………….11 VIII. Layout del almacén………………………………………………………………………………………….13 IX. políticas de gestión de Distribución………………………………………………………………….17 X. Presentar las fallas de esta …ver más…

Mercadotecnia: De suma importancia, dada su especialidad que hoy en día representa, y que sostiene en la empresa la responsabilidad de elaborar métodos eficientes en el manejo y coordinación de los sistemas de venta que la empresa ofrece a un mercado específico.
Finanzas: Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer de los medios económicos necesarios para cada uno de los demás departamentos, con el objeto de que puedan funcionar debidamente.
Recursos humanos: Departamento de vital importancia, ya que mediante el uso adecuado de programas de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo, se allega para la empresa del personal adecuado y afín a los objetivos de la misma.
FUNCION DE APOYO ADMINISTRATIVO
Apoyar los procesos de control y seguimiento del proceso de producción.
EXIGENCIAS AL CONTADOR
1. Las aperturas de los libros de contabilidad.
2. Establecimiento de sistema de contabilidad.
3. Estudios de estados financieros y sus análisis.
4. La elaboración de reportes financieros para la toma de decisiones
EXIGENCIAS AL CONTADOR
1. Las aperturas de los libros de contabilidad.
2. Establecimiento de sistema de contabilidad.
3. Estudios de estados financieros y