GESTIÓN DE RRHH APLICADO A LA ADMINISTRACION EN LA EMPRESA HELICENTRO PERÚ S.A.C.” Problema General Principal ¿De qué manera la aplicación de un modelo de gestión de Recursos Humanos en la administración pueda incidir en la eficiente productividad en la Empresa Helicentro Perú S.A.C.? Problemas Secundarios a. ¿De qué manera la aplicación de un modelo de gestión de Recursos Humanos incide favorablemente en la administración en las diversas áreas de la Empresa Helicentro Perú
al nuevo empleado sobre las características y particularidades propias de trabajo, ofrece al trabajador la oportunidad de actualizar y renovar sus conocimientos, a tono con el avance de la época. OBJETIVOS DEL SISTEMA DE ADIESTRAMIENTO: A. Incrementar la productividad. B. Promover la eficiencia del trabajador, sea obrero, empleado o funcionario. C. Proporcionar al trabajador una preparación que le permita desempeñar puesto
c) Cero stocks: son un despilfarro porque suponen tener inmovilizados recursos monetarios, lo que se traduce en un costo para la empresa. Ocupan espacio y requieren vigilancia, y ocultan problemas que redundan en una gestión inadecuada y baja productividad para la empresa. d) Cero plazos: el plazo de entrega es junto al precio y la calidad, una de las variables competitivas de los productos de una empresa, para dar un servicio adecuado al cliente y evitar que se acumulen stocks en algún tramo
MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD UNIDAD IV: PRODUCTIVIDAD POR OBJETIVOS INTRODUCCION La razón de ser de una empresa es su capacidad de producir bienes y servicios vendibles. EL proceso productivo debe ser absolutamente coherente con los objetivos de la empresa, o sea, que tiene que disponer en forma estructural, de las tecnologías necesarias para garantizar la relación del producto en condiciones óptimas de calidad y coste. Raíces en que se apoya el programa de productividad por objetivos “Los
En gran parte porque no incluye a los trabajadores vinculados de forma marginal y a aquellos que lo hacen medio tiempo pero que desean hacerlo de tiempo completo Capítulo 6 Problema 11 11 .1 Si un gran aumento en inversión incrementara la productividad laboral, explique lo que ocurriría con: a. El PIB potencial: Aumentaría siempre y cuando los otros componentes del PIB se mantuvieran constantes ya que este aumento en la inversión y teniendo en uso pleno los demás factores, permitiría que
insumo proporcionara él; Mismo producto físico marginal que el dólar gastado en los otros insumos. La teoría de la productividad marginal también señala que cuando las empresas, estando en mercados competitivos, están contratando insumos de manera óptima, todos los insumos tendrán un precio igual al valor de sus productos marginales. Estos nuevos conceptos respecto a la productividad marginal están estrechamente relacionados con la teoría de la renta de Ricardo, tal y como varios de sus creadores
También puede ser al revés (ahorrador de trabajo), si nos referimos por ejemplo a un robot que haga el trabajo de un trabajador. -La oferta de otros factores: si cae la oferta de algo que le sirva a los trabajadores en su trabajo, la productividad marginal va a disminuir porque hacer el trabajo va a ser más difícil. La oferta de trabajo -La curva es positiva ya que un aumento en el salario induce a los trabajadores a aumentar la cantidad de horas de trabajo que ofrecen. Pero podría tener
sueldo, lo que supone un aliciente y una motivación para que los trabajadores se esfuercen y consigan llegar al tope establecido. 5- ¿Cuál es el escollo principal para poder solucionar el problema de la productividad? Puesto que el factor que presenta el problema sobre productividad es la mano de obra, la dificultad para solucionar los problemas sobrevenidos es la falta de tiempo para poner en práctica los puntos adecuados. Estos puntos hacen referencia a una serie de medidas que la empresa
eficiencia económica c. Dos indicadores de productividad 2. Una embotelladora de jugos, produce diversos productos de jugo de frutas. A partir de un lote de 120 kg de manzana se obtendrá 1920 botellas de jugo. Los demás ingredientes son: 50 litros de agua industrial, 0.15 kg de ácido cítrico, 0.05 kg de ácido ascórbico, 0.40 kg de ácido benzoato de sodio, y 250 litros de colorante y agua
COMERCIO EN EL MUNDO COMO FACTOR PRODUCTIVO Los tres factores principales de producción conocidos son: La Tierra: En su sentido más amplio se refiere a los recursos naturales que pueden ser transformados en el proceso de producción: tierra, agua, minerales, vegetales, animales, etc. El Trabajo: Es el desgaste físico y mental de los individuos que se incorpora en el proceso productivo. El trabajo también se define como la actividad humana mediante la cual se transforma y adapta la naturaleza