Seleção e Dinâmica de Grupo Treinamento e Desenvolvimento Consultoria e Processos de RH

1944 palavras 8 páginas
MBA Gestão de Pessoas
Pós-graduação 2014
Módulo B:
Seleção e Dinâmica de Grupo
Treinamento e Desenvolvimento
Consultoria e Processos de RH
Prof. Me. Dante Bonetti de Freitas

Desafio Profissional
1. Enunciado
Este Desafio Profissional baseia-se num estudo de caso da empresa ELEKTRO, distribuidora de energia com sede em Campinas, que foi escolhida pela Revista Exame como a melhor empresa para se trabalhar no ano de 2014.
As companhias presentes no guia conquistaram as melhores pontuações no Índice de Felicidade no Trabalho, que é calculado com base no Índice de Qualidade no
Ambiente de Trabalho (que mede a percepção do funcionário sobre a empresa) e o
Índice de Qualidade da Gestão de Pessoas (que avalia o que a companhia
…exibir mais conteúdo…

2

A grade inclui trilhas de formação técnica e comportamental e aborda temas como coaching e formação de futuros sucessores. A iniciativa é estendida àqueles que estão se preparando para ocupar cargos de gestão. Atualmente, 70 futuros líderes participam do programa.
Os investimentos em capacitação não param por aí. A companhia gastou 4 milhões de reais no ano passado em treinamento. Esse montante inclui as bolsas oferecidas aos empregados — eles recebem subsídio de até 50% para cursos de graduação e pós. O programa Educadores Elektro também faz sucesso. A empresa mantém 11% do quadro para multiplicar seus conhecimentos, capacitando assim os colegas.
Segundo os funcionários, o modelo é muito interessante porque permite tirar dúvidas fora da sala de aula. “Como o professor também trabalha na empresa, podemos até ligar para fazer perguntas na hora em que estamos colocando o que aprendemos em prática”, diz um empregado.
Para resolver este Desafio Profissional você deverá ler os textos propostos e buscar mais informações a respeito do Estudo de Caso escolhido, além de ter fixado bem os conceitos apresentados nas aulas das disciplinas de Consultoria de RH, Seleção
& Dinâmicas de Grupo e Treinamento & Desenvolvimento. De qualquer modo, depois de entender a proposta deste desafio, uma boa estratégia para começar a resolvê-lo é ficar atento às aulas das disciplinas deste módulo, realizar as leituras e prestar atenção aos pontos que possam ser úteis

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