Visão sistemática em gestão de pessoas

18001 palavras 73 páginas
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CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONALIZANTE FRANCISCO CARNEIRO MARTINS

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
VISÃO SISTÊMICA EM GESTÃO DE PESSOAS

Professor
JOSÉ DE ALENCAR ROCHA LOURES JÚNIOR

5ª Edição 2012

CEEP – FCM

Administração de RH – Visão Sistêmica em Gestão de Pessoas

A.

A INTERAÇÃO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES 1. As organizações; 2. As pessoas; 3. As pessoas e as organizações.

B.

SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. A administração de recursos humanos.

C.

SUBSISTEMA DE PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. Planejamento de Recursos Humanos 2. Recrutamento de pessoas 3. Seleção de pessoal

D.

SUBSISTEMA DE APLICAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. Desenho de cargos; 2. Descrição e análise de …exibir mais conteúdo…

A organização do futuro vão funcionar sem limite de tempo, espaço ou distância. Hoje e com certeza com mais ênfase no futuro, o recurso mais valorizado será o conhecimento humano. Ele é fonte inesgotável de energia (rentabilidade sobre o conhecimento). As pessoas com suas habilidades e competências tornaram-se a nova base da organização. Capital Intelectual das Organizações O capital humano é constituído das pessoas que fazem parte de uma organização. Capital humano significa talentos que precisam ser mantidos e desenvolvidos. Mais do que isso, capital humano significa capital intelectual. Um capital invisível composto de ativos intangíveis. A contabilidade tradicional, preocupada unicamente com ativos tangíveis e físicos, está às voltas com um fenômeno inesperado: o valor de mercado das organizações não depende mais apenas do seu valor patrimonial físico, mas principalmente do seu capital intelectual.

José de Alencar Rocha Loures Júnior

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CEEP – FCM

Administração de RH – Visão Sistêmica em Gestão de Pessoas

Na Era da Informação o conhecimento está se transformando no recurso organizacional mais importante das empresas. Uma riqueza muito mais importante e crucial do que o dinheiro. Gradativamente, o capital financeiro – que predominou na Era Industrial - está cedendo lugar para o capital

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