Organização do trabalho e normas

874 palavras 4 páginas
Exibir mais
OTN
Apresentação da Matéria
Esta matéria tem por objetivo mostrar como funciona uma empresa e como um técnico deve atuar no desempenho de suas atividades administrativas a ele designadas.
Possíveis atividades administrativas apresentadas a um técnico: * Encarregado de compras * Chefe de almoxarifado * Arquivista * Assistente administrativo
O técnico deve aprender o que é uma empresa e quais suas atividades, liderar e/ou comandar recursos, elaborar relatórios, utilizar os recursos de gestão, etc.

UNIDADE I
O que é uma empresa?
Uma empresa se forma através de fatores de produção. São os elementos necessários para a formação de uma empresa.
Os fatores de produção são: * Natureza: recursos primários * Mão de …exibir mais conteúdo…

AMBIENTE ORGANIZACIONAL é tudo aquilo que está fora da empresa e a influencia no seu estado de organização.
O que combate a ENTROPIA é a NEGENTROPIA, então, a NEGENTROPIA é um conjunto de medidas que a empresa toma para se defender da

Relacionados

  • Gestão ambiental
    4674 palavras | 19 páginas

    Conceito de Sistema de Gestão Integrada (SGI) Com a crescente pressão para que as organizações racionalizem seus processos de gestão, várias delas vêem na integração dos Sistemas de Gestão uma excelente oportunidade para reduzir custos relacionados, por exemplo, à manutenção de diferentes estruturas de controle de documentos, auditorias, registros, dentre outros (Godini e Valverde, 2001). Tais custos e ações, em sua maioria, se sobrepõem e, portanto, acarretam gastos desnecessários. Sistema de….

    exibir mais
  • Segurança no trabalho
    4428 palavras | 18 páginas

    Orientador: Prof.ª Vânia Erica Herrera Palavras-chave: 1. Segurança do Trabalho 2. Saúde Ocupacional 3. OHSAS 18002 INTRODUÇÃO O presente artigo trata do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, no qual num primeiro momento é descrito a evolução histórica da legislação da segurança no trabalho no Brasil. Da evolução da legislação e das exigências e busca pela segurança e saúde do trabalhador. Das publicações e atualização das NR- Normas regulamentadoras. Já no segundo tópico, foi escrito sobre a….

    exibir mais
  • ORIGEM DA SA 8000 PRONTO
    5088 palavras | 21 páginas

    RESPONSABILIDADE SOCIAL A norma de certificação social - “Social Accountability 8000”, ou SA 8000 foi criada em outubro de 1997 pela organização não-governamental norte-americana Council on Economic Priorities Accreditation Agency (Cepaa), hoje chamada Social Accountability International (SAI)), sediada nos Estados Unidos. A SA 8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social para empresas fornecedoras e vendedoras, baseada nas normas da Organização Internacional do Trabalho (OIT), na Declaração….

    exibir mais
  • Proposta de implantação de sistema de gestão integrada
    15341 palavras | 62 páginas

    da Qualidade 20 2.1.3 A NBR ISO 9000 Como Base para a Certificação dos Sistemas de Gestão da Qualidade 21 2.2 Sistemas de Gestão Ambiental 23 2.3 Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho 28 2.3.1 Normas e Especificações Existentes 30 2.3.2 Aspectos Conceituais de Segurança e Saúde do Trabalho 32 2.4 Sistemas de Gestão de Responsabilidade Social 38 2.4.1 A SA8000 – Responsabidade Social 42 2.4.2….

    exibir mais
  • Contributo da auditoria interna para as organizacoes
    14478 palavras | 58 páginas

    INDICE INTRODUÇÃO 3 CAPITOLO I - METODOLOGIA DE TRABALHO 5 1.1 Objectivo 6 1.2 Problema 6 1.3 Hipóteses de trabalho 7 1.4 Justificativa 8 CAPITULO II - REVISAO DA LITERATORA 10 CAPÍTULO III – ENQUADRAMENTO TEORICO DA AUDITORIA 13 3.1 CONCEITO 13 3.2 OBJECTIVO DA AUDITORIA 15 3.4 NORMAS DE AUDITORIA 16 CAPITOLO IV- AUDITRIA INTERNA 21 4.1 Evolução histórica da auditoria interna 21 4.2 Auditoria externa & Auditoria interna 23 4.3 Controlo Interno & Auditoria Interna….

    exibir mais
  • Introdução da NR-35
    19038 palavras | 77 páginas

    Diversas situações do cotidiano expõem trabalhadores de diferentes níveis a potenciais quedas, sendo uma das principais causas de acidentes de trabalho graves e fatais. Devem exercer tarefas em postos de trabalho que requerem sua elevação até estes postos ou com possibilidades de queda em razão de desníveis de altura, tais como o trabalho em fachadas, em telhados, postes, em fossos ou valas, em redes aéreas, em construções e montagens elevadas, até mesmo na poda de árvores, requerem permissão prévia….

    exibir mais
  • Iso 2001
    2626 palavras | 11 páginas

    Sobre a ISO ISO (International Organization for Standardization) é a maior desenvolvedora e editora do mundo de Normalização Internacional. ISO é uma rede de institutos nacionais de normas de 163 países, um membro por país, com uma Secretaria Central em Genebra, na Suíça, que coordena o sistema. ISO é uma organização não-governamental que faz a ponte entre os setores público e privado. Por um lado, muitos dos seus institutos membros fazem parte da estrutura governamental de seus países, ou estão….

    exibir mais
  • Campo de atuação do técnico em segurança do trabalho
    2043 palavras | 9 páginas

    e Segurança no Trabalho (SST) se caracteriza pelo papel estratégico de educar os trabalhadores no sentido de promover atitudes conscientes para o trabalho seguro durante a realização das suas tarefas diárias. As demais atividades dessa área visam implantar preceitos, valores e crenças de segurança no esforço de integrar a segurança, a qualidade, o meio ambiente, a produção e o controle dos custos das empresas. Para tanto, os profissionais dessa área analisam as condições de trabalho, planejam e elaboram….

    exibir mais
  • A gestão da saude e segurança no trabalho
    3976 palavras | 16 páginas

    gestão da saúde e segurança no trabalho visa prevenir acidentes e doenças profissionais bem como a protecção e promoção da saúde dos trabalhadores. O ambiente competitivo em que as empresas estão inseridas faz com que muitos gestores não detenham suas atenções quanto ao ambiente de trabalho oferecido, a seus empregados e consequentemente não percebem os danos a que estão expondo seus funcionários em seu meio de trabalho ao meio ambiente e as comunidades. Segundo a organização mundial da saúde (OMS) saúde….

    exibir mais
  • Enfoque comportamental
    1795 palavras | 8 páginas

    Trabalho de TGA | Enfoque comportamental ÊNFASE NAS PESSOAS PREOCUPAÇÃO COM O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ESTUDO DO COMPORTAMENTO HUMANO RESUMO A importância do enfoque comportamental em uma organização é enorme, pois através dela podemos verificar a eficácia e o desempenho de todos. Tanto dos colaboradores, quanto da empresa. Isso porque são formados por pessoas e sentimentos que por suas necessidades tomam suas atitudes. Vale dizer que em uma organização, o sistema social….

    exibir mais

Trabalhos Populares