Conceito de Sistema de Gestão Integrada (SGI)
Com a crescente pressão para que as organizações racionalizem seus processos de gestão, várias delas vêem na integração dos Sistemas de Gestão uma excelente oportunidade para reduzir custos relacionados, por exemplo, à manutenção de diferentes estruturas de controle de documentos, auditorias, registros, dentre outros (Godini e Valverde, 2001). Tais custos e ações, em sua maioria, se sobrepõem e, portanto, acarretam gastos desnecessários.
Sistema de Gestão Integrada pode ser definido como a combinação de processos, procedimentos e práticas utilizados em uma organização para implementar suas políticas de gestão e que pode ser mais eficiente na consecução dos objetivos oriundos delas do que quando há diversos sistemas individuais se sobrepondo (DE CICCO, 2004b).
A integração dos sistemas de gestão pode abranger diversos temas, tais como: qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional, recursos humanos, controle financeiro, responsabilidade social, dentre outros. Serão enfocados os aspectos relativos à Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SGSST) e Gestão Ambiental (SGA), por se entender que esta é a prática mais comum implementada pelas empresas.
Na verdade, não há uma certificação específica para SGI. São quatro certificações diferentes (Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social). Porém, estes sistemas de gestão implementados segundo normas distintas podem ser integrados.