FATORES DETERMINANTES DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR

Centrar-se nas características anátomo-fisiológicas e cognitivas de um indivíduo, não é suficiente para prever seu comportamento dentro da organização do trabalho. É evidente que a personalidade de cada um repercute sobre a escolha de suas atividades profissionais e sobre o desenrolar delas. Dentre outras forças pessoais que interagem para determinar o comportamento da pessoa que tem um papel administrativo (GIBSON et al, 1981), incluímos: percepções, atitudes, motivações e aprendizagem. Estas são algumas das principais variáveis psicológicas importantes para a compreensão do comportamento das pessoas, sejam elas empreendedoras/ intraempreendedoras ou não. …exibir mais conteúdo…

Nesse sentido, a partir do cruzamento de dois critérios simples, é possível colocar em ordem a multiplicidade de noções que entram no campo coberto pela personalidade.

O primeiro critério repousa na relação entre as condicionantes, constrições internas (C), impulsos inconscientes; e os determinantes, constrições externas (D), efeitos do meio familiar, escolar, profissional e cultural.

O segundo critério se define pela relação a um gradiente de especificação das condutas de personalidade, do geral ao particular. O cruzamento desses dois critérios (veja a figura) permite assinalar os elementos implicados na análise da personalidade e esclarece as escolhas operacionais de instrumentos.

Os dois eixos da figura l não correspondem a uma medida objetiva de dois critérios, eles são a tradução intuitiva:

Da relação entre as condicionantes (C) e os determinantes (D);

Da especificação das condutas. Podemos então ler a figura da seguinte maneira:

A personalidade propriamente dita aparece como uma manifestação global e geral, independente das situações, de forças internas, pouco submissas às constrições externas e que determinam os três outros elementos-chave de nosso esquema.

As atitudes resultam da compatibilidade entre os objetivos pessoais, que vêm da personalidade e de objetivos externos que podem buscar satisfações em domínios diversos.

Os objetivos refletem uma instância do